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黄冈市团风县事业单位2022年招聘工作人员考试成绩计算

新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:黄冈市团风县事业单位2022年招聘工作人员考试成绩计算,详情如下,希望能够帮助到大家!

黄冈市团风县事业单位2022年招聘工作人员考试成绩计算:

(1)成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。免笔试的岗位,考生面试成绩即为考生综合成绩。

(2)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。

(3)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核(其中,高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核),由县人社局统一公示人员名单。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠。

符合条件的报考人员须于9月21日至9月23日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《团风县事业单位2022年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件4)。

上述人员笔试总成绩计算公式为:[(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+5分]×40%=笔试总成绩。

(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位的考生综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时,由招聘单位组织加试。

招聘公告:黄冈市团风县事业单位2022年招聘工作人员123名(医疗81人)

淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“黄冈市团风县事业单位2022年招聘工作人员考试成绩计算”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!

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