新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：河南省濮阳市中医医院2022年引进高层次和急需紧缺人才成绩计算，详情如下，希望能够帮助到大家！
1.个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，不进行笔试的岗位，参加人员面试成绩即为个人总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩分数高者进入下一环节。
2.直接进入面试人员，面试成绩不低于60分，方可进入体检和考察。
招聘公告：河南省濮阳市中医医院2022年引进高层次和急需紧缺人才142名
淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“河南省濮阳市中医医院2022年引进高层次和急需紧缺人才成绩计算”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！
