卫生人才招聘考试

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贵阳市白云区招聘事业编制工作人员考试成绩计算说明

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:贵阳市白云区招聘事业编制工作人员考试成绩计算说明,欢迎查看。

贵阳市白云区招聘事业编制工作人员考试成绩计算说明如下:

(一)总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算:

考生的总成绩按笔试百分制成绩占60%、面试成绩占40%计算。

笔试(百分制)、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(二)其他事项

1.如果某岗位进入面试环节时,末位考生考试成绩并列的,同时参加面试。

2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试,如未参加其中任一个科目考试的,视为自动放弃,取消进入下一招聘环节的资格。

3.进入面试环节后,因考生个人原因未参加相应考试,导致参加人数未达招考比例的,不再减少招聘岗位计划数。

4.进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。

招聘公告:

贵阳市白云区公开招聘事业单位工作人员97名

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:贵阳市白云区招聘事业编制工作人员考试成绩计算说明,希望能够帮助到大家。

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