为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“镇江市丹阳市事业单位招聘工作人员成绩计算规定”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
镇江市丹阳市事业单位招聘工作人员成绩计算规定如下：
（1）岗位代码为061岗位采取结构化面试，面试采用百分制，面试成绩当场通知考生。
（2）岗位代码为001-060岗位采取专业知识笔试+结构化面试的方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数2倍的比例，确定进入面试人选（末位同分一并进入）。面试成绩当场通知考生，专业知识笔试和结构化面试均采取百分制（保留两位小数），总成绩按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算。
笔试成绩以60分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入面试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
招聘公告：
镇江市丹阳市卫健委所属事业单位招聘工作人员121人
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