为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“吉林四平市公开招聘事业单位工作人员成绩计算规则”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
吉林四平市公开招聘事业单位工作人员成绩计算规则如下：
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,公开招聘考生考试总成绩为100分,及格线为60分。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
招聘公告：
吉林省四平市事业单位招聘工作人员暨专项招聘高校毕业生190人
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