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职位要求：

1、公立或县人民医院、二甲医院相关工作岗位10年及以上，管理经验5年及以上，医师：二甲医院同岗位工作经验5年及以上；

2、55岁以下，性别不限；

岗位职责：

1.在院长领导下，全面负责外科（骨科除外）门诊和病房的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。

2.确立本科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。

3.掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。

4.负责本科室门急诊的接诊、出诊、会诊以及抢救工作，决定科内患者的转科、转院、和组织临床病例讨论。

5.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。

6.负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作；并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见，妥善安排进修、实（见）习生培训，组织并担任临床教学任务。

7.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作，并在日常工作和教学中起模范作用。

8.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。

9.对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。

10.教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定，提高工作效能，增强团队精神。

待遇：年薪40万左右，具体面议。

联系人：张老师

联系电话：6776944513527470919

简历投递地址：1966202479@qq.com

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