重庆市渝中区2019年下半年公开考核招聘事业单位工作人员86人公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了重庆市渝中区考试招聘事业单位工作人员86人招聘纪律，希望能够帮到大家！
一、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历（学位）、获奖及学业成绩、职称、职业（执业）资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。
二、其他事项
（一）请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切注意在“渝中区人力资源和社会保障局网”上查询笔试、面试、体检、考察等相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。
（三）本简章由渝中区人力社保局负责解释。
咨询电话：
63765137（咨询除渝中区卫生健康委下属事业单位以外的招聘岗位）
63765139（咨询渝中区卫生健康委下属事业单位招聘岗位）
68580186（咨询面向优秀社区干部招聘岗位）
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
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重庆市渝中区2019年下半年公开考核招聘事业单位工作人员86人
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