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2017年上海复旦大学附属妇产科医院/上海市红房子妇产科医院工作人员招聘公告

很多人都关注的2017年复旦大学附属妇产科医院工作人员招聘公告终于公布了,相信想要去上海复旦大学附属妇产科医院工作的朋友们,一定非常关心具体的招聘内容。医学教育网的小编经过多方搜寻,现将2017年复旦大学附属妇产科医院工作人员招聘公告发给大家。

招聘岗位:

1.妇产科 医生

招聘人数:30人

招聘要求:硕士或以上学历,妇产科专业毕业,需具备以下条件之一:

(1)住院医师,需在2009年及以前毕业;

(2)上海市住院医师规范化培训出站学员;

(3)主治医师或以上职称;

(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

2.心电图室 医生

招聘人数:1人

招聘要求:心内科专业,有三甲医院心内科工作经验者优先

3.新生儿科 B超医生

招聘人数:1人

岗位职责:负责新生儿B超检查,主要为头颅及心脏超声检查

招聘要求:本科或以上学历,医学影像专业毕业,擅长新生儿头颅及心脏超声者优先。且需具备以下条件之一:

(1)住院医师,需在2009年及以前毕业;

(2)上海市住院医师规范化培训出站学员;

(3)主治医师或以上职称;

(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

4. 新生儿科医生

招聘人数:1人

招聘要求:本科或以上学历,儿科专业毕业,需具备以下条件之一:

(1)住院医师,需在2009年及以前毕业;

(2)上海市住院医师规范化培训出站学员;

(3)主治医师或以上职称;

(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

5. 心电图室 科主任

招聘人数:2人,科主任、科副主任各1名

招聘要求:

(1)副主任医师职称及以上;

(2)有心内科工作经验,能够正确处理疑难问题,熟练掌握本专业常见病、多发病的临床诊断、治疗;能胜任相应的急、危、重症病人的诊治及抢救工作,并在专业方向上具有一定的专业特长;

(3)能熟练、有序地组织、指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。能承担并组织院内疑难、复杂病例的会诊;

(4)具有较强的教学及学科建设能力,能够及时了解本学科的前沿发展动态,指导科室发展;

(5)具有较强的组织、管理、协调能力和沟通技巧,协调处理科内事务,及时、有效处理科内突发事件;

(6)爱岗敬业,有良好的的职业道德。

特殊待遇:每工作一年,提供外院进修学习机会一年

6.乳腺外科 医生

招聘人数:2人

岗位职责:

(1)在科主任领导和主诊医师指导下,分管病床,参与值班,承担门诊,体检等岗位责任;

(2)按时完成接诊、查房、医嘱、病史书写、病人术前准备、术后管理等临床工作,认真做好值班和交接班工作,协助临床数据统计工作;

(3)认真执行各项规章制度和技术操作常规;

(4)参与科研工作,在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研、撰写论文等,学习和运用新治疗技术,完成医师培养计划;

(5)承担一定程度的临床教学任务。

招聘要求:

(1)985或211大学医学专业毕业,硕士研究生及以上学历;

(2)取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书或为2016年上海市住院医师规范化培训出站人员;

(3)有相关专业医学背景,熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗;

(4)以第一作者发表高分值SCI论文者优先考虑。

7.妇科内分泌亚专科 医生

招聘人数:2人

招聘要求:副主任或以上职称,博士学位优先

8.放射科 医生

招聘人数:1名

岗位职责:

(1)能胜任常规读片、报告书写及基本的介入操作。

(2)参与科室医疗、教学、科研和辐射安全工作。

(3)定期主持集体读片和疑难病例讨论。

(4)积极参与开展新技术、新诊疗项目。

(5)积极开展科研及论文撰写工作。

任职要求:

(1)研究生以上,博士优先。

(2)熟练掌握CT、MRI、DSA影像诊疗技能,需擅长功能成像及三维重建。

(3)完成基地培训,已经取得执业医师资格证及相关大型影像设备上岗证。

(4)申请过省部级或国 家级自然基金项目、发表过SCI论文者优先。

(5)身体健康,爱岗敬业,任劳任怨,积极向上,具有良好的团队合作精神。

9.药剂科 临床药师

招聘人数:1名

岗位职责:

(1)结合临床药学和临床医疗工作开展探索性科学研究。

(2)开展药学查房,为临床提供专业技术服务。

(3)掌握药学信息动态和最新进展,定期为医生、护士和患者提供合理用药知识及培训。

(4)直接参与临床日常药物治疗工作,参与疑难会诊及病例讨论等。

(5)做好其它与医院药学相关的专业技术工作。

(6)参与卫计委临床药师培训基地(妇产科专业)的带教工作。

任职要求:

(1)学历:博士,能够独立开展科研项目,有国 家级科研项目申报经历者优先考虑。

(2)专业:药学相关专业。

(3)英语:CET6,具有良好的英语口语水平者优先。

(4)其他:身体健康、品貌端正、性格开朗大方,具备良好的协调沟通、优秀的学习能力及团队合作精神。

10.组织库 技术员

招聘人数:2人

岗位职责:标本收集、审核及出库,石蜡切片及组织芯片的制作,组织标本的质控分析

招聘要求:

(1)本科或以上学历,生物医学或病理技术专业毕业

(2)有病理技术相关工作经验者优先

11. 放射科 技术员

招聘人数:1名

岗位职责:

(1)能胜任常规X线投照、骨密度、MRI、CT、DSA等放射技术工作。

(2)负责本科室机器的检查、维护和管理。

(3)认真执行各项规章制度和技术常规操作,严格遵守标准操作流程。

(4)积极开展影像新技术创新和科研工作。

(5)参加集体读片、讲评投照质量、参与质控管理。

任职要求:

(1)硕士及以上

(2)已经取得相关大型影像设备上岗证。

(3)能熟练完成放射科常规工作,具有较强科研能力。

(4)身体健康,爱岗敬业,任劳任怨,积极向上,具有良好的团队合作精神。

12.教育科 科员

招聘人数:2

岗位职责:

(1)组织全院各部门培训计划及实施、总结工作;

(2)组织开展医院各部门室学术交流工作;

(3)组织各类长期、短期培训班、研修班工作;

任职要求:

(1)具有医学专业背景,高水平大学本科及以上。

(2)具备良好的政治和业务素质及业务水平,良好的管理和组织能力。

(3)有较好的英语阅读能力及熟练计算机网络等。

(4)具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神,以及良好的团队合作精神。

13.宣传科 科员

招聘人数:1人

岗位职责:

(1)配合科室工作,宣传医院的医疗技术、医疗服务、文化建设;

(2)能独立完成院报、网站、微信微博等宣传工作;

(3)能独立完成新闻影像的采编处理工作;

(4)有新闻宣传意识,对各类新闻热点能及时作出反应并跟进后续宣传;

(5)配合完成医院舆情的监测、组织、处理和协调等公共关系事务;

(6)配合科室完成医院大型活动的宣传策划、组织和对外媒 体报道;

(7)配合科室完成其他相关工作

任职要求:

(1)有较强的新闻敏感性,具有扎实的文字功底,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写;

(2)有一定的摄影摄像基础,能熟练操作办公软件和图片、视频采编处理软件,有独立运营医疗类新媒 体公众号者优先考虑;

(3)沟通及执行力强,能够及时跟进各类宣传事务;

(4)专业:新闻学、医疗卫生等相关专业;

(5)学历:本科及以上;

(6)年龄:35岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽,男女不限;

(7)工作经历:有新闻媒 体或宣传部门相关工作经验,媒 体资源丰富者优先考虑;

(8)做事积极负责、大胆创新,有责任心和上进心,具有较好的团队协作精神

14. 招聘岗位:采购中心 科员

招聘人数:1人

岗位职责:

(1)配合科室对医院物资及设备进行有效管理

(2)配合完成设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理

(3)配合完成耗材验收、发放、入账等工作

(4)能独立完成文档处理、报告撰写的工作

(5)配合完成科主任交予的其他工作

任职要求:

(1)具备良好的政治和业务素质及业务水平,良好的管理和组织能力

(2)具有本科及以上学历,年龄35周岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽

(3)熟悉医疗器械法律法规、存贮保管、维护保养等专业知识

(4)具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神,以及良好的团队合作精神

(5)具有医院设备科、资产管理处、医学装备部等相关科室工作经验者优先

15.院办 科员

招聘人数:1人

岗位职责:

(1)主要负责医院外事工作,包括外事联络、接待等;

(2)担任会议或外宾来访等各种场合的英语口译、笔译与沟通工作;

(3)医院日常资料的翻译及整理,协助其他部门完成所需的中英文互译工作;

(4)院史馆英文讲解;

(5)其他临时性事务。

任职要求:

(1)硕士及以上学历,英语口译等相关专业毕业;

(2)具有英语专八或高级口译证书;

(3)工作严谨认真,能够高效保质完成翻译工作,责任心强;

(4)具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,文字功底扎实,语言表达能力强;

(5)有留学或海外学习经历及专业翻译、口译工作经验者优先;

(6)有医学背景或相关工作经验者优先。

16.学术秘书/科研助理

招聘人数:2人

岗位职责:

(1)病理资料管理与录入,为临床科研作资源管理;

(2)协助专科建设,收发文件、管理档案材料、部门间沟通等相关事宜。任职要求:本科或以上学历,具有生物或医学相关背景

录用方式:劳务外包

17.产房产科文秘

招聘人数:1人

岗位职责:病历资料录入

招聘要求:大专以上文化程度,电脑文字录入熟练者优先

录用方式:劳务外包

18.会议室管理员

招聘人数:1人

岗位职责:

(1)会议室设备设施管理,对会议设备设施进行管理,保证会议有序和高效开展

(2)配合做好各类教学、培训、会议等的保障工作,确保设备设施的正常使用

(3)配合手术室做好一体化手术室的管理及各类手术转播工作

(4)做好各类会议、培训班等视频、音频资料整理工作

(5)参与我院大型会议的会务准备工作

任职要求:

(1)拥有音响调音员相关国家职业资格者优先

(2)能熟练操作专业软件进行视频、音频剪辑

(3)擅长摄影、摄像者优先

(4)具有较强的学习能力,对于新事物的接受能力较快

(5)具有电子信息工程(音、视频方向)或相关专业本科以上学历

(6)具有较强的工作责任感、吃苦耐劳精神,以及良好的服务意识和团队合作意识

(7)具有一定的音响、视频等设备管理及使用经验,可独立操作会议室内多媒 体设备

应聘者请将应聘资料(个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照)邮寄或Email发送至复旦大学附属妇产科医院人事科。

简历Email邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。

联系方式:

简历投递邮箱:fckrsk@163.com

地址:上海市沈阳路128号,复旦大学附属妇产科医院人事科

邮编:200090

电话:33189900-6815

传真:33189900-6815

以上就是2017年复旦大学附属妇产科医院/上海市红房子妇产科医院工作人员招聘公告,若有疑问,请拨打电话咨询。符合招聘条件且有意向报名的人才,请一定要注意报名时间及报名方式,切勿因此错过报名,祝面试顺利!

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