很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“2019年7月山东省冠县人民医院招聘考试内容”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！
考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。考试的具体时间、地点另行通知。
(一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，由冠县人民医院统一组织。笔试内容为医学基础知识与专业知识。
(二)面试。面试由冠县人民医院统一组织实施，面试内容为综合素质及专业知识。
面试成绩设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单，对于总成绩相同的按面试成绩的高低确定，面试成绩再相同的，则按面试成绩计算到小数点后3位确定。
笔试成绩、面试成绩、总成绩、拟考察体检人员名单按规定程序，在冠县政务网、冠县人民医院网站公布。
公告详情： 2019年7月冠县人民医院招聘工作人员62名（山东省）
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