为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“天津市滨海新区卫健系统部分事业单位2023年招聘工作人员面试安排”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

天津市滨海新区卫健系统部分事业单位2023年招聘工作人员面试安排：

面试为结构化面谈，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予进入下一招聘环节。

进入面试人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，本人必须同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件不得参加面试。

考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。

总成绩、体检等有关安排将在面试结束七个工作日后在天津市滨海新区卫生健康委员会网站（）、天津市人才服务中心网站（）、北方人才网（）等网站发布。

招聘公告：天津市滨海新区卫健系统部分事业单位2023年招聘工作人员200名

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