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河南省洛阳市市直事业单位2023年招聘工作人员面试安排

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:河南省洛阳市市直事业单位2023年招聘工作人员面试安排,内容如下:

面试前,由事业单位或其主管部门进行资格复审。

1、面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效,考生须填写《2023年洛阳市市直事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件5),并提交以下材料(原件及2份复印件):

(1)有效身份证;(2)笔试准考证;(3)毕业证(国外高校毕业生需提供:我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);(4)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料;(5)已就业人员提供单位同意报考的证明。(注:针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生,可由考生所在学校出具证明材料,正常面试,在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。面试资格确认的具体时间另行通知。请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网“快速导航”栏目 “通知公告”专栏,查看本次招聘的有关信息和通知。

在网上报名时,填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的考生,确定为参加面试人员,并发放《面试资格确认单》。

经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时,报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时,按下述方法处理:进行结构化面试的职位,考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察;进行专业化面试的职位,考生面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检和考察。

2、面试办法:面试分为结构化面试和专业化面试。

结构化面试由洛阳市人力资源和社会保障局统一组织实施。专业化面试在洛阳市人力资源和社会保障局监督和指导下,由主管委局及用人单位具体组织实施。结构化面试:主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。结构化面试时间地点及相关事宜另行通知。

招聘公告:河南省洛阳市市直事业单位2023年招聘工作人员244名

金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:河南省洛阳市市直事业单位2023年招聘工作人员面试安排,希望能够帮助到大家!

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