为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，日前“甘肃兰州卫生事业单位引进专业人才考核方式及要求”的公告正式发布啦！关注着招聘信息的小伙伴可一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看招聘的具体岗位和相关事宜吧~
甘肃兰州卫生事业单位引进专业人才考核方式及要求如下：
采取面试考核的方式。
面试时间和地点由招聘单位电话通知。应聘人员持有效身份证件按时参加面试。考核采取结构化面试的形式进行，重点考察应聘人员的专业知识和业务能力。面试考核成绩满分均为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。当引进岗位的所有面试人员成绩均低于75分及以下时，招聘单位可视具体情况取消本岗位引进计划。面试考核时如出现并列人员需进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。
招聘公告：
兰州市卫健系统事业单位引进急需紧缺人才124人
以上“甘肃兰州卫生事业单位引进专业人才考核方式及要求”的相关内容由医学教育网小编为大家整理！想了解更多医疗招聘及备考练习等优质信息，请多多关注医学教育网！
