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2020年甘肃省灵台县计划招募50名普通高校毕业生从事支教支农支医支企工作

2020下半年卫生事业单位招聘考试备受医学生关注,很多考生纷纷咨询过我们所在省市、县城事业单位和医院、卫生所有没有招聘,那么今天医学教育网小编就来分享“甘肃”地区的招聘公告:2020年甘肃省灵台县计划招募50名普通高校毕业生从事支教支农支医支企工作,望能帮助到各位医学生。

报名截止日期:2020年9月30日

一、招募名额

市人社局下达灵台县2020年县选四支招募计划50名,其中支教支农支医(以下简称“三支”)18名,支企32名。

二、招募条件

(一)报考条件

灵台生源的普通高校全日制专科(高职)及以上学历毕业生及2017年以后由国家统一下达招生计划的非全日制研究生,同时符合下列要求:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国,遵纪守法,品行良好。

3.政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策。

4.具有正常履行职责的身体条件,符合规定的体检要求。

5.年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

6.本人自愿到乡镇基层岗位、企业工作,服从工作需要和组织分配。

(二)下列人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

4.法律、法规、规章及政策规定不能报考的。

三、选拔程序

(一)支教支农支医

1.报名。采取现场报名方式,同时进行资格审查。支教支农支医为一个服务岗位,不再按专业分设,报考“三支”岗位的可以兼报支企岗位。

①报名时间:2020年9月27日至30日,共4天。每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

②报名地点:灵台县人社局四楼415室。

③报名方式:报名时须佩戴口罩,提交《灵台县2020年县选三支考试报名登记表》(见附件)、毕业生本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件各1份,近期2寸彩色免冠照片4张。全日制普通高校毕业生还需提交《择业通知书》或派遣至市人社局的《就业报到证》(报到证上有具体就业单位的,须同时提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》原件,报到证不再改派)。经工作人员现场审查后填写《灵台县2020年县选三支考试报名花名册》。

因婚将户籍迁入灵台县的,除提供上述证件外,还需提供结婚证、新户籍地户口簿原件及复印件1份。

农村独生子女领证户和二女结扎户家庭毕业生,除提供上述证件外,还需提供《独生子女父母光荣证》或《二女结扎户光荣证》原件和县卫健局出具的计生“两户”证明。

2.笔试。由县选四支选拔招募工作领导小组负责组织实施,依据笔试成绩从高到低的顺序择优选拔。

①笔试时间:2020年10月24日。

②笔试地点:详见准考证(准考证考试前一周在县人社局二楼政务服务大厅领取)。

③笔试内容:采取闭卷方式进行,测试公共基础知识,分值100分。

对农村独生子女领证户和二女结扎户家庭毕业生,根据平政办发[2013]31号文件规定,在笔试成绩中加10分。加分后总成绩达到支教、支农、支医岗位最低录取分数线的毕业生,录取时不占用已下达的招募指标,所需指标由县人社局申报,市人社局审核后另行下达。

3.体检复审。按市上分配名额数确定体检人选,对指标末位成绩并列者,一并纳入体检范围。体检出现不合格的,按笔试成绩依次递补,已超出指标限额的不再递补。体检结束后,通过查阅档案、政治审查等方式对体检合格人员进行资格复审,复审环节出现指标空缺的,不再递补。

4.公示。体检、资格复审合格人员,在县门户网站公示。

5.上报审核。公示期满后,组织填写《平凉市2020年县选四支招募计划资格审核表》,随同拟录用人员花名册、《就业报到证》原件报市人社局审核。

6.上岗备案。按程序确定服务岗位,11月中旬由县人社局组织岗前培训,11月底前全部安排上岗。服务人员到岗后,将岗位落实情况随文上报市人社局备案。

(二)支企

1.企业资格审核及申报需求计划:有需求计划的企业已于9月21日前携带了组织机构代码证、工商营业执照(社会组织登记证)、税务登记证、法定代表人身份证原件及复印件,提供详细的单位情况介绍并提交了普通高校毕业生需求计划报告(明确所需岗位名称、专业要求、人员数量、岗位职责、工资报酬及社保待遇)到县人才开发交流服务中心(县人社局407办公室)进行了资格初审,县人社局将会同有关部门进行资格联审。

2.招聘方式:通过举办企业人才招聘会,组织高校毕业生和企业进行双向选择、对接洽谈,企业在分配名额内确定支企人员,并与支企人员签订劳动合同。11月中旬由企业组织岗前培训,于11月底前全部安排上岗。随后以正式文件报县人社局备案。

3.招聘会时间、地点:定于9月26日(星期六)上午9:00-下午17:00在灵台县文化广场举办。

4.指标内招聘的普通高校毕业生,由企业负责与毕业生签订劳动合同,组织岗前培训,安排服务岗位,享受相关扶持政策,同等条件下优先推荐建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭和残疾高校毕业生。考核管理按《平凉市到基层企业服务人员考核管理办法》及省市有关规定执行。

5.有以下情形之一的企业不得纳入:

①企业法人曾因犯罪受过刑事处罚的;

②企业法人因涉嫌违法犯罪,司法程序尚未终结的;

③违法经营,不按章纳税,有不良诚信记录的;

④不严格遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,不依法订立劳动合同,不履行社会保险参保义务的;

⑤对招聘毕业生在服务期内,不及时办理社会保险、不及时发放工资报酬的;

⑥上年度或本年度受到劳动监察部门查处,有拖欠员工工资、不为招聘人员办理社会保险的;

⑦经营管理松散,上年度或本年度被有关部门通报批评或受到处理的。

四、工资待遇

县选“四支”招募人员服务期限为3年。在服务期间,支教支农支医人员由县财政每人每月发放生活补贴1800元,按相关规定参加社会保险,所需费用列入县级财政预算。支企人员由县财政每人每月发放生活补贴1500元,企业还须向支企毕业生支付不低于当地最低工资标准的工资报酬,并与毕业生依法签订劳动合同,按规定为毕业生缴纳各项社会保险。

五、考核管理

(一)服务期间,支教支农支医岗位服务毕业生人事档案统一转至县人社局,党、团组织关系转至服务单位,对服务期间积极要求入党的,由服务单位按规定程序办理。支企岗位服务毕业生的人事档案由县人才中心统一免费代理,党、团组织关系转至服务单位。

(二)服务单位负责毕业生的日常考核、月度考核,县人社局负责服务毕业生年终考核,考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况,考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。

(三)凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员,服务单位向人社部门提出建议,经审核后,取消其服务资格。服务生因故自动离职的,服务单位应及时向人社部门报告,其服务资格自行消失。

(四)“支企”岗位人员与企业双方因各种原因发生变更、解除或终止劳动合同的情形,招聘企业应及时报告县级人社部门,人社部门应及时停止发放生活补贴。空出的指标可按照剩余补贴资金数额及规定程序重新进行人员递补,递补人员服务期限仍为3年。

(五)鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业,允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位、基层服务项目、升学深造等招录(聘)考试。服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、职称评定等方面,享受与国有企事业单位工作人员同等待遇。

六、服务期满后的就业及待遇

服务期满后,支教支农支医人员经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位、县人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况,通过直接考察、考核等公开招聘方式,聘用为乡镇事业单位工作人员,工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准,不再实行试用期。支企人员服务期满后,用人企业要积极创造条件,鼓励和支持服务人员继续留用,服务期满后企业未留用或不愿在企业工作的,自主择业。服务期满考核合格的毕业生,参加我市事业单位招考时,可享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

咨询电话:县人社局0933-3625589

附件:《灵台县2020年县选三支考试报名登记表》

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