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广州医科大学附属第二医院【广东省】2020年招聘医疗岗位的人才待遇：
●精英计划
博士研究生入职后满足发表SCI论文、主持省级以上课题条件的，我院将每年选拔一批科研骨干公派到国外学习一至两年，期间工资福利待遇保持不变，另外每月给予医院平均奖和10000元生活补贴。
注：以上人才政策内容以医院发文为准，符合条件的人员可联系人事科进一步了解。
●优秀博士计划
博士应聘人员以署名第一作者或者唯一通讯作者，已在业内公认的杂志上发表文章，近三年发表单篇研究性文章SCI影响因子在8分及以上；或近三年在SCI影响因子5分以上的杂志上发表文章2篇及以上；或近三年发表文章SCI影响因子累积20分及以上，即可获得5万元安家费及10万元科研启动费，并减少一年流动期。
广州医科大学附属第二医院【广东省】2020年招聘医疗岗位的编制安排：
●编制外合同岗位
实行编制外合同管理，享受院内编制外合同人员待遇。博士学历人员应聘编制外合同岗位可按流动编制岗位管理。
●流动编制岗位
实行编制外合同管理，合同期（流动期）为2年，合同期（流动期）内参照院内事业编制同等条件人员工资福利待遇发放。
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以上就是“广州医科大学附属第二医院【广东省】2020年招聘医疗岗位的人才待遇及编制安排”的通知内容。
