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中山大学附属第一医院惠亚医院2023年院内合同人员招聘100人

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:中山大学附属第一医院惠亚医院2023年院内合同人员招聘100人,欢迎查看。

网申截止时间:2023年1月4日

一、招聘岗位及数量

招聘岗位

岗位

类型

招聘

人数

专业要求

学历要求

其他要求

运营办公室

运营顾问

管理

1

临床、医院管理或财会相关专业

硕士及以上

年龄原则上不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽;取得副高以上专业技术资格;有5年及以上三甲医院工作经验,以及3年及以上三甲医院运营管理工作经验,熟悉医疗卫生行业情况,具备较强的组织领导能力、决策能力、创新能力和财务管理能力。

体检中心医生

医疗

1

临床医学、全科医学

本科及以上

年龄45周岁及以下,中级及以上职称,具有2年体检或全科工作经验优先。

护士

护理

80

护理学或助产学

本科及以上

2023年应届毕业生或往届生,年龄30周岁及以下,取得护士资格。

康复科技师

医技

1

康复治疗学

本科及以上

2023年应届毕业生,年龄30周岁及以下。

放疗科技师

医技

5

医学影像技术

本科及以上

2023年应届毕业生,年龄30周岁及以下。

药剂科药师

药学

2

临床药学,药学或中药学

全日制本科及以上

2023年应届毕业生或往届生,年龄30周岁及以下,有临床药师岗位培训证书优先。

医务科医保管理岗

管理

2

临床医学、预防医学、护理学、卫生事业管理或医疗保险类专业

全日制本科及以上

2023年应届毕业生或往届生,年龄30周岁及以下,有相关工作经验优先。

医院感染管理科控感岗

卫生技术

1

临床医学或医学检验专业

全日制本科及以上

2023年应届毕业生或往届生,年龄35周岁及以下,有相关工作经验优先。

审计室审计岗

非卫技

1

审计、会计、经济或金融等相关专业

全日制本科及以上

2023年应届毕业生或往届生,年龄30周岁及以下,有相关工作经验优先。

设备中心采购岗

管理

2

生物医学工程、临床医学类或公共卫生与预防医学类

全日制本科及以上

2023年应届毕业生,年龄30周岁及以下。

妇幼保健工勤岗

工勤

2

临床医学类、公共卫生与预防医学类、护理类、医院管理、统计学等相关医学专业

全日制大专及以上

2023年应届毕业生或往届生,年龄35周岁及以下,有相关工作经验优先。

收费处收费员

工勤

2

财务、会计、医学等相关专业

全日制大专及以上

2023年应届毕业生或往届生,年龄30周岁及以下,有相关工作经验优先。

二、招聘基本条件和要求

(一)取得国家认可的学历证书,如要求本科及以上学历的,需同时取得学位证书;

(二)政治思想品德良好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的专业素养和职业操守,具有团队协作精神;

(三)身心健康,能承担岗位工作要求。

三、招聘程序

(一)接受报名

1.网上申报:

网址:

网申截止时间:2023年1月4日

2.纸质材料提交

网申后,请于2023年1月5日前将以下简历材料提交或邮寄至我院人事科(邮寄地址及联系人见第五点联系方式)

(1)应聘登记表(网申系统自动生成,点击“下载简历”打印);

(2)毕业证、学位证复印件(含最高学历和既往学历);

(3)学历认证或学籍认证复印件1份(含最高学历和既往学历,学信网打印);

(4)学籍认证、就业推荐表和在校成绩单复印件(应届生);

(5)单位工作证明、聘任证明或相关证明材料等复印件;

(6)执业证、资格证等复印件;

(7)其它材料。

(二)资格审查

(三)考核及面试(注:考核及面试的具体时间和安排另行通知)

(四)择优录取

(五)体检(注:需体检合格,否则不予录用)

(六)公示

四、其他

(一)报到时需如期取得相应学历的报到通知书(报到证)等证书,且体检合格,否则不予录用。

(二)应聘者保证填写及提交的材料内容全部属实,并愿为内容的真实性负责。

(三)年龄时间界限计算至发布公告之日。

五、联系方式

联系人:陈老师、邹老师

联系地址:广东省惠州市大亚湾区中兴北路186号中大惠亚医院行政楼4楼人事科

联系电话:0752-6516992

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:中山大学附属第一医院惠亚医院2023年院内合同人员招聘100人,希望能够帮助到大家。

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