医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：海南省三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位2022年招聘工作人员10人，欢迎查看。
2022年12月25日下午17:00至2022年12月30日下午17:00（6天）
一、招聘领导小组
为加强对三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位2022年公开招聘工作的领导，特成立招聘工作领导小组，组成如下：（略）
招聘领导小组下设办公室，办公室主任由区卫生健康委员会主任邹朋兼任，办公室成员区卫健委相关工作人员组成，具体负责招聘的组织、协调等工作，确保招聘工作顺利进行。领导小组及其办公室人员如有人事变动，接任者继续履行其职责，不再另行发文调整。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准;
2.按照公开、平等、竞争、择优原则;
3.坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
三、招聘岗位、人数及待遇
（一）岗位、人数及条件要求
本次面向全国公开招聘三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位人员10名。具体招聘岗位、专业等要求详见《三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位需求表》（附件1）
（二）待遇
被聘用人员为基层医疗卫生事业单位在编人员，按规定享受相关工资福利待遇。
三、招聘范围、对象及资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件（详见附件1）；
7.年龄在18周岁至35周岁（即2004年12月12日至1987年12月12日期间出生）、具有中级职称的年龄可放宽至40周岁（即2004年12月12日至1982年12月12日期间出生）、具有高级职称的年龄可放宽至45周岁（即2004年12月12日至1977年12月12日期间出生）年龄以有效身份证上标注的出生日期为准。
（二）招聘对象
2022年海南省高校应届毕业生或参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内的人员(仅限海南高校毕业生）3名；其他符合招聘相关岗位条件要求人员7名。（具体岗位要求详见附件1）
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等相关规定应当回避的；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避兵役为目的、拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名，开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过三亚市崖州区人民政府网站（），“古韵崖州”微信公众号等平台公告（示）。
（二）组织报名
1.报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行（报名网址），不收取报名费。每人只限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录三亚市崖州区人民政府网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
2.报名时间
2022年12月25日下午17:00至2022年12月30日下午17:00（6天）。
3.报名提交电子材料
所需上传的报名材料为以下（1）至（7）项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)。
（1）国家承认的学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历的报考人员,须出具教育部的《学历学位认证书》);
（2）《三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位2022年公开招聘报名登记表》(下载附件2,填写完整并本人签名贴照片上传图片);
（3）近期正面免冠彩色照片;
（4）具有专业技术职务任职资格的报考人员,须分别提供专业技术资格证书、聘任证书;
（5）登陆中国高等教育学生信息网()下载打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》;2022年应届毕业生可上传学籍在线验证报告(有二维码标识）；
（6）报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得所在单位同意,并出具同意报考的证明(加盖所在单位公章);在编人员、定向生、委培生报考时应征得所在单位及人事主管部门同意,并出具的同意报考证明(加盖所在单位及人事主管部门公章)(下载附件6加盖公章);
（7）有效身份证(正、反两面合并成一张图片);
（8）有工作经历要求的岗位须提交工作经历证明并加盖单位公章；
（9）报考岗位需要的其他材料(如:规培证明或合格证书;报考人员所持证件记载专业与报考职位所需专业不同、但两者确属同一专业的,需提供本人毕业院校或培训基地出具的专业认同证明；
（10）失信被执行人查询结果截图（登录中国执行信息公开网查询）、未被失信惩戒承诺书（附件8）。
（三）资格初审
本次招聘，实行诚信报名制度,报考人员要仔细阅读招聘公告及《2022年三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位需求表》（附件1），根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其报考或聘用资格。
三亚市崖州区卫生健康委员会对报考人员的资格条件进行初审，由招聘领导小组办公室对报考人员的资格进行审核。公开招聘岗位招聘人数与报考该岗位经资格审查符合条件人数的比例要达到1:3方可开考，达不到该比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
报名系统将于2022年12月25日下午17:00时准时关闭，网上报名系统在报名时间截止后不再接受报考人员注册报名。报考人员提交报名材料后,须在系统关闭前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,报名系统关闭后，资格审核仍未通过的,不能参加考试。
（四）网上打印准考证
通过资格初审参加笔试人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市崖州区人民政府网站，“古韵崖州”微信公众号等公告（示）。
（五）考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。在考试过程中如发现有作弊行为取消考试资格。笔试、面试全程录音录像，录音录像资料保存时间不少于12个月。
1.笔试
（1）笔试成绩。为百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%；
（2）笔试内容。为《公共基础知识》占20%；《专业理论知识》占80%，实行闭卷考试。
（3）笔试时间与地点：以笔试准考证为准。
（4）笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审等有关事项在三亚市崖州区人民政府网站，“古韵崖州”微信公众号等公告（示）。
2.资格复审
拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人选。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人选。
面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查报考人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。资格复审时间、地点另行通知。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供：（1）有效二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件（2022年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，由学校出具准予毕业的证明）；（2）留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；（3）中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识)；（4）同意报考的证明（附件6）（签字盖章）；（5）《三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位2022年公开招聘报名表》（附件2）（自行在网站下载打印，一式二份）；（6）《诚信承诺书》（附件7）（必须由本人手写签名）；（7）其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低自动依次递补。递补考生名单于面试前3天向社会公布。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市崖州区人民政府网站，“古韵崖州”微信公众号等公告（示）。
3.面试
（1）面试内容：采取结构化面试方式进行,主要测试考生适应岗位要求的综合素质。
（2）面试时间和地点：以面试准考证为准。
（3）面试成绩：面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分（含），面试成绩不合格者不列入体检、考察人选。面试成绩占考试总成绩的40%。成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。
各项考试成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“古韵崖州”微信公众号等公告（示）。
（六）体检、考察
根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的报考人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员，体检合格人员进入考察环节。报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名以上报考人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
1.体检
体检在县级以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的报考人员，不予聘用。
体检结果、入围考察人员名单在三亚市崖州区人民政府网站，“古韵崖州”微信公众号等公告。
2.考察
招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的报考人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（七）公示
招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市崖州区人民政府网站向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
被聘用的无专业技术执业资格的人员，3年内未能取得相关专业技术执业资格的，解除聘用关系。
五、防疫要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。招聘工作全程严格按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》要求执行。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招考工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持、配合。
六、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）的通知》（琼人社规〔2021〕2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）的通知》（琼人社规〔2021〕3号）、《海南省人力资源和社会保障厅关于在事业单位公开招聘中进一步落实失信惩戒措施的通知》（琼人社发〔2022〕40号）等各项纪律规定。
七、其他事项
（一）所有关于本次公开招聘的公告均以三亚市崖州区人民政府网站、“古韵崖州”公众号等平台的发布为准。未在规定时间内，按有关公告规定参加报名、笔试、资格复审、面试、体检等人员均视为自动放弃。
（二）招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息资料的真实情况负责，报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试过程中作弊的，一经查实，将严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。
（三）拟聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（四）招考专业分类原则上按教育部《普通高等学校本科专业目录》、《研究生专业参考目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》确定。该目录未列入的专业，按专业门类、本人资格证书或毕业证书注明之专业名称及课程设置确定。
（五）本方案未尽事宜，由三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位2022年公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-88834206
监督投诉：0898-88834206（崖州区卫健委）
网上报名技术支持电话：0898-88848410,0898-88848803。
附件：1.三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位2022年公开招聘岗位需求表
附件：2.三亚市崖州区基层医疗卫生事业单位2022年公开招聘报名登记表
附件：3.普通高等学校本科专业目录（2020年版）
附件：4.研究生学位授予和人才培养学科目录
附件：5普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）
附件：6.同意报考证明
附件：7诚信承诺书模板
附件：8未被失信惩戒承诺书
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