医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：驻马店市汝南县卫健体委所属事业单位招聘编外专业技术人员55人，欢迎查看。
2023年6月19日至6月21日
一、招聘对象
招聘对象为全国普通高等院校计划内统招全日制应、往届毕业生。具体招聘计划及要求详见附件。
二、报考资格及条件
（一）具有以下资格条件人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质；
4.所报考岗位专业应与学历专业一致；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有招聘岗位所需要的其他条件（详见附件）。
（二）有下列情形之一的人员不得参与报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2.受党、政纪处分，且处分期未满的；
3.因违法违纪正在接受审查的；
4.汝南县在编、在职工作人员（含卫生系统“51111”工程、369计划、订单定向、人事代理人员等）；
5.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反招聘纪律行为的人员；
6.其他不符合报考资格条件的。
三、报名与资格审查
（一）报名方式：现场报名。
报名地点：汝南县人民医院门诊医技楼五楼健康管理科（汝南县汝宁大街西段北侧）。
1.报名时间：2023年6月19日至6月21日。
上午：8:00-12:00，下午：2:30-6:00。
逾期报名无效。
2.报名所需材料：
（1）2023年应届毕业生报名时本人须携带有效二代身份证、毕业院校就业指导机构加盖公章的就业协议书及应届毕业生学历情况证明（电子注册备案表，从学信网下载）等原件及复印件。（报名时查看证件原件，留存复印件。）
（2）往届毕业生报名时本人须携带有效二代身份证、毕业证、就业协议书或就业报到证、执业（助理）医师证、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件。（报名时查看证件原件，留存复印件。）
（3）报名时需提供近期正面免冠1寸彩色红底照片三张，同时提供该照片的电子版。照片不准美颜，必须反映本人真实特征，否则造成的后果由本人承担。
（4）每名考生只限报一个岗位，报名时填写《2023年汝南县xxxx卫生院（医院）或街道社区卫生服务中心公开招聘编外人事代理报名登记表》一份。
（5）报考护理（学）岗位的，在报名时先进行净身高测量，符合条件者，方可报名。
（二）资格审查
主要审查报考者是否符合本次招聘岗位所规定的专业、学历和年龄等要求。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、考试
招聘领导小组将根据实际报名情况，组织考试。报名时间截止后，符合报考条件人数与岗位招考计划数的比例不低于3:1（含3:1），方可开考组织笔试，不足开考比例的，直接进入面试。
具体笔试、面试时间及地点，另行通知。（请考生关注驻马店人才信息网）
（一）笔试
笔试成绩满分100分。
根据招聘岗位特点，考试内容为《医学基础知识》，主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。
（二）面试
1.根据笔试成绩，分岗位（代码）按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员（笔试成绩并列的，一并进入面试）。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试；未进行笔试的岗位，按实际报名情况确定参加面试人员。
2.面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试工作方案另行制定。
面试成绩满分为100分。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩出现招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。
直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）根据驻马店市人民政府、驻马店军分区关于鼓励大学生应征入伍的意见（驻政﹝2016﹞68号文件）规定，符合条件的退役大学生士兵报名，笔试成绩加10分。
（五）研究生学历（含第二学历）经资格审查合格后，直接进入面试。
五、体检和考察
根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。
对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。因考察、复查取消录用资格后出现的人员空缺，不再递补录用。
六、公示聘用
对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人社局、县卫健体委进行公示，对公示期间反映出来的问题，由县人社局、县卫健体委认真核实处理。
公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘编外人事代理人员备案表》，连同拟聘用人员人事（学籍）档案、有效身份证、毕业证、就业协议书或就业报到证等，报有关部门办理相关手续。试用期为一年，试用期间考核不合格者予以辞退。
七、信息发布
此次公开招聘考试工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网()，请考生注意查询。
八、最终解释权
本方案由汝南县卫生健康体育委员会解释。
咨询电话：0396-2711020
附件1：2023年汝南县卫生健康体育委员会所属事业单位乡镇卫生院（医院）、街道社区卫生服务中心招聘编外人事代理专业技术人员计划及要求
附件2：2023年汝南县XXXX乡镇卫生院（医院）、街道社区卫生服务中心公开招聘编外人事代理人员报名登记表
附件3：应届毕业生学历情况证明
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