湖南省长沙生殖医学医院近日发布了关于2017年卫生人才招聘的公告，医学教育网编辑搜集整理了相关招聘信息，请各位朋友仔细阅读以下内容，抓紧时间投递简历，机会难得。具体详情如下：

一、生殖执业医师

7000-10000元/月丨长沙市丨经验不限丨硕士丨不孕不育

职位描述

（一）临床医学妇产科或生殖医学专业，可接受应届毕业生。

（二）具有竞争力的薪酬待遇：

1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准，月薪范围：7000-10000左右。

2、高级管理人员、特殊人才与专家：实行年薪制，由双方协商约定。

3、临床骨干及一线人员：实行岗位绩效工资制，即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。

（三）完善的社会福利保障：

1、社会保障：按照国家有关规定办理社会保险（五险一金）。

2、住房保障：为医院单身员工提供员工宿舍。

（四）公平的晋升学习机会：

1、医院在岗位聘用上机制灵活，特殊人才可低职高聘，职称晋升由医院独立申报，不受指标限制。

2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。

3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。

4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。

二、产科主治医师

11000-15000元/月丨长沙市丨经验不限丨本科丨妇产科

职位描述

（一）临床医学妇产科专业，中级及以上职称，有二年以上二甲以上医院妇产科工作经历，手术娴熟，沟通能力强,做事踏实、认真。可接受应届毕业生，妇产科专业硕士优先。

（二）具有竞争力的薪酬待遇：

1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准，月薪范围：11000-15000左右。

2、高级管理人员、特殊人才与专家：实行年薪制，由双方协商约定。

3、临床骨干及一线人员：实行岗位绩效工资制，即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。

（三）完善的社会福利保障：

1、社会保障：按照国家有关规定办理社会保险（五险一金）。

2、住房保障：为医院单身员工提供员工宿舍。

（四）公平的晋升学习机会：

1、医院在岗位聘用上机制灵活，特殊人才可低职高聘，职称晋升由医院独立申报，不受指标限制。

2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。

3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。

4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。

三、内分泌主治医师

7000-9000元/月丨长沙市丨经验不限丨本科丨内分泌及免疫

职位描述

（一）临床医学专业，中级以上职称，二级及以上医院五年专业工作经验。熟练掌握内分泌常见病、多发病的诊疗规范，本科的疾病能作出较正确的判断和处理；在本专业领域有较高的诊疗水平，擅长妇科内分泌疾病诊断与治疗。

（二）具有竞争力的薪酬待遇：

1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准，月薪范围：7000-9000左右。

2、高级管理人员、特殊人才与专家：实行年薪制，由双方协商约定。

3、临床骨干及一线人员：实行岗位绩效工资制，即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。

（三）完善的社会福利保障：

1、社会保障：按照国家有关规定办理社会保险（五险一金）。

2、住房保障：为医院单身员工提供员工宿舍。

（四）公平的晋升学习机会：

1、医院在岗位聘用上机制灵活，特殊人才可低职高聘，职称晋升由医院独立申报，不受指标限制。

2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。

3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。

4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。

地址：岳麓区枫林三路179号(近长沙汽车西站)

电话：(0731)88817088