医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：岳阳市中心医院公开招聘医学高层次人才128名，欢迎查看。

一、应聘须知

1、我院为国家第一批“三甲”医院，医院简介及招聘信息可通过医院官方网站（）或关注医院微信公众号了解。

2、本次招聘应届毕业生优先，应聘人员年龄要求本科生25周岁以下，硕士28周岁以下，博士38周岁以下；部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验的，年龄可以适当放宽。

3、本招聘计划中，全日制本科学历为起点要求，医师等岗位要求具备岗位需求的执照或资质。

4、简历投递方式：有意应聘我院者请将电子简历投至，文档名为：应聘岗位+姓名+学校，简历必须包含以下信息内容：姓名、性别、出生年月、应聘岗位、毕业院校、毕业专业、第一学历、最高学历、有无执医资格证、规培情况、联系方式，否则按无效简历处理。简历收集截至2021年12月17日下午五点。

5、工资待遇：经试用考核合格后签订招聘合同后，执行国家机关事业单位工作人员工资标准，医院按照科室绩效按月给予相应绩效工资，享受国家规定的各项社会保险待遇。

二、公开招聘时间

医院供需见面会时间我院将根据疫情防控情况另行通知。

招聘考核将采取专业考核加面试的方式进行，具体时间及考试流程将提前两周发布通知，请关注医院微信公众号平台和医院官网通知，也可申请加入我院招聘QQ群326762111关注信息，申请时请备注应聘科室及姓名。

三、用人计划

四、关于2022年度高层次人才引进有关事项

1、关于人才引进及补助费用：2022年医院用人计划中全日制博士为年度高层次人才引进计划。人才引进仍依据临床专业的学科建设需求情况，按照学科人才梯队建设状况择优引进。安家补助费用按学科带头人、学科骨干人才、学科培养对象等三个层次，根据引进人才综合评价情况，采取洽谈方式给予50∽100万元（税前）的安家补助。

2、医院除工资、绩效外的其他福利待遇，在面谈商定安家补助时予以体现。

3、岳阳市委人才高地建设措施中规定的政策性补助，医院全力支持并协助办理。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：岳阳市中心医院公开招聘医学高层次人才128名，希望能够帮助到大家。