最近不少朋友都很关注“江苏”地区的招聘情况，想要小编多发布一些有关这个地区的招聘信息，今天小编就为大家整理了以下信息，感兴趣的朋友一定不要错过！日前，“江苏省江阴市医疗卫生事业单位”正式发布招聘公告！关于“2020年4月江阴市医疗卫生事业单位招聘卫生人才考试内容”的问题，还有许多人并不清楚，那么接下来就和小编一起来看看吧！

江苏省江阴市医疗卫生事业单位2020年招聘考试内容：

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。报考A类岗位的考生直接参加面试；报考B、C、D类岗位的考生参加笔试、面试两个环节。

（一）笔试（B、C、D类岗位）

1.笔试时间和地点：以准考证为准。

2.笔试内容：笔试内容为报考专业的相关知识（如专业要求为两个及以上的，考试内容以第一专业为主）。

笔试成绩为百分制，设合格分数线为50分，不合格者直接淘汰。

（二）资格复审

1.资格复审对象：

（1）报考A类岗位的考生，通过网上审核后直接参加资格复审。

（2）报考B、C、D类岗位的考生，根据岗位招聘人数按笔试成绩从高到低1：3的比例确定资格复审对象（同分跟进），不足1：3比例的，按各岗位笔试成绩合格的实际人数确定资格复审对象。

2.资格复审时间和地点：网上另行公告。

3.资格复审要求：

复审时，考生须提供材料详见附件2。

4.领取面试通知书

通过资格复审考生现场领取面试通知书。

（三）面试

通过资格复审的考生进入面试环节。

1.面试时间和地点：见面试通知书。

2.面试方式：

（1）A类岗位，进行综合面试，面试内容为综合素质和专业知识。

（2）B、C、D类岗位，进行结构化面试。

3.成绩计算：所有类别的岗位面试成绩均采用百分制，设合格线为60分，不合格者直接淘汰。

（四）总成绩计算

A类岗位，总成绩＝面试成绩，如总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，则进行加试，以加试成绩高者为先。

B、C、D类岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，取面试成绩高者为先，如面试成绩仍同分，另进行加试，以加试成绩高者为先。

四、体检、单选和考察

1.体检。根据总成绩从高到低按各岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由应聘人员自理。

2.单选。报考B类岗位的考生经体检合格后，按总成绩从高到低依次在本医疗集团内的岗位中选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择；笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。

3.考察。由招聘单位对体检合格的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

因资格复审放弃或不合格、体检、考察不合格、考生放弃等原因出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分进行递补。

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