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2020年12月南通市中医院(江苏省)第二批公开招聘33名工作人员啦

最受各位医学生关注的莫过于所在地区医疗事业单位及各大医院的招聘信息啦!众所周知,很多大型医院、卫生事业单位每天都会发布一些招聘公告来补充医学人才的空缺,那么今天我们就来分享“2020年12月南通市中医院(江苏省)第二批公开招聘33名工作人员啦”的公告信息,希望大家都能找到自己的心仪岗位!

报名截止时间:12月10日16:00

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正、爱岗敬业;

(二)具备正常履行职责的身体条件;具备岗位所需的专业知识和技能条件;

(三)应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的人员;2018年和2019年全日制普通高校毕业生,若仍未落实工作单位或学习单位,可按应届高校毕业生报名;代招的社区岗位的学习形式不作要求;

(四)2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员,可以按2020年应届毕业生报考;

(五)医师岗位(代招岗位除外)第一学历须为全日制普通高校医学专业本科毕业;

(六)应届毕业生年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年12月至2002年12月期间出生),非应届毕业生年龄在35周岁以下(1985年12月以后出生),其中硕士研究生、中级专业技术资格人员的年龄在40周岁以下(1980年12月以后出生);高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁以下(1975年12月以后出生);

(七)市直医疗卫生单位工作人员报名,需提供本单位同意报考证明;

(八)2020届医学类专业型硕士应届毕业生须在报到时取得毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证。

(九)报考护理岗位的非应届生须提供护士执业资格证,应届生须提供考试成绩合格的2020年护士执业资格考试成绩单(专业实务300分,实践能力300分,一次考试通过两个科目为考试成绩合格)。

(十)具备本公告及岗位需求表中所要求的其他条件。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、报聘岗位及要求

招聘岗位及岗位要求详见附件1:《南通市中医院2020年第二批公开招聘备案制工作人员岗位简介表》

2020年12月南通市中医院(江苏省)第二批公开招聘33名工作人员啦

三、报名办法

1、本次招录的报名、资格初审、缴费和笔试准考证打印,通过网络同步进行。报名网站:南通市中医院人事招聘网上报名系统()

2、报名时间: 2020年12月8日9:00-12月10日16:00;资格初审时间:2020年12月8日9:00-12月11日16:00;缴费时间:2020年12月8日9:00-12月12日16:00;

3、每位报考人员限报一个岗位。报名时必须使用在有效期内的二代身份证。考生报名信息及提供的材料必须真实、准确。凡弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,即取消考试、录聘资格,本人承担由此产生的一切后果。  

3、报考人员网上提交报名信息24小时后,可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不得再报考其他岗位。

资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,将取消其报考资格。

4、报名人员通过资格初审后,须在规定时间前完成缴费(笔试100元/人),报名方为有效,未按期缴费者视为自动放弃考试。缴费状态以报名网站显示为准。

5、完成网上缴费后,可在规定时间登陆报名网站自行下载并打印笔试准考证。

6、笔试准考证打印时间、考试成绩、资格复审及后续流程安排,均将在“南通市中医院门户网站—招聘信息栏目”()公布,请应聘人员及时关注门户网站通知,做好每一步的应聘准备,逾期者责任自负。

7、开考比例一般不低于1:3,对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例,由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例;研究生岗位不设开考比例。报考被取消岗位并完成缴费的人员,可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间另行通知。

四、关于新冠肺炎疫情防控告知

按目前疫情防控有关要求,参加笔试、资格复审、面试的考生须出示“苏康码”绿码,且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状。持“苏康码”非绿码的考生以及14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史、与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生,还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。现场不能出示或者出示规定日期之前的新冠病毒核酸检测阴性证明者不得入场,视同自动放弃相应资格。

五、招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成。

(一)笔试

1、笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材;

2、笔试成绩以百分制计算,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员,不足3倍的,按实确定。

(二)资格复审

资格复审时,考生按顺序准备以下材料(原件及A4纸复印件1份):

1、报名登记表(登陆网上报名系统打印)

2、身份证

3、毕业生推荐表、协议书、成绩单(应届生)

4、学历、学位证书(各阶段)

5、专业方向证明

6、执业(职称)资格证书

7、规范化培训合格证

8、在职相关证明(非应届生)

9、英语、计算机等级证书

10、论文、获奖证书

11、报考岗位所需的其他材料

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格。资格复审不合格或放弃的,所空名额不递补。

1、与报考条件不符的;

2、不能提供规定证件材料的;

3、所填报名信息不准确、不真实;

4、不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审合格人员现场领取《面试通知单》并缴纳100元面试考务费。

(三)面试

各招聘岗位资格复审合格人员即为进入面试人员。

1、面试时间地点详见《面试通知单》。

2、面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线;面试成绩当场通知考生。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。笔试成绩占40%,面试成绩占60%计入总成绩(小数点后保留二位)。

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