为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“苏州高新区2022年医疗卫生机构招聘工作人员4名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年6月6日9:00—6月10日16:00

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州高新区2022年医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位简介表》（附件）。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、年龄在35周岁以下(即1986年6月6日以后出生)。

3、以硕士研究生及以上学历（专业）或副高级专业技术职称资格报考的人员不受户籍限制，其他人员限苏州户籍。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指报名截至前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

6、有下列情形之一的，请不要报名应聘：按照相关法律法规明确应当回避的岗位；其他有法律法规规定不得应聘者。

三、报名方式

1、报名方式：采用网络报名方式。

2、报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统。

3、报名和应聘材料上传时间：2022年6月6日9:00—6月10日16:00。

照片要求：个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小不超过150K。

上传图片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

4、根据报名系统中的要求添加附件，资格初审结果可在报名系统中查询。报考人员须诚信应聘，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如发现虚假材料将取消报名资格。

5、每个报考人员限报一个岗位，多报无效。资料初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。报考人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考人员自负。

四、考试

本次招聘考试分为笔试和面试。具体时间、地点将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知，请及时关注苏州高新人才网（）相关公告。

笔试采取闭卷形式，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试合格成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

面试采取综合能力考核的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，加试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检具体时间、地点另行通知。

对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

六、公示和录用

拟录用人员名单，在苏州高新人才网（）公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-68751833。

八、本《简章》由苏州高新区社会事业局负责解释。

招聘单位咨询电话：详见岗位简介表；

招聘单位主管部门咨询电话：0512-68751498；

网上报名技术咨询电话：0512- 68414173。

附件：《苏州高新区2022年医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位简介表》

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