卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导
首页 > 卫生人才招聘考试 > 事业编 > 正文

江西省体育医院2019年度招聘高层次人才(硕士)计划招聘

有关医疗卫生招聘公告,以下是“江西省体育医院2019年度招聘高层次人才(硕士)计划招聘”,具体内容如下,请查看!

一、单位简介江西省体育医院系江西省体育局直属全额拨款事业单位,其前身为1993年成立的“江西省体育运动康复中心”。2001年5月经省编委同意更名为“江西省体育医院”。医院主要职责是为我省优秀运动队、运动员提供医疗监督和保障。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位
名称
招聘
人数
岗位条件
会计岗 1 会计学专业(120201)、会计专业(1253),全日制统招硕士研究生以上学历、学位,30周岁以下(1989年3月1日以后出生)。
医生岗 1 中医内科学专业(100506、105118),全日制统招硕士研究生以上学历、学位,具有医师资格证书,30周岁以下(1989年3月1日以后出生)。
医生岗 2 中医骨伤科学专业(100508、105120),全日制统招硕士研究生以上学历、学位,具有医师资格证书,30周岁以下(1989年3月1日以后出生)。

备注:(1)国外学习学位须经教育部留学服务中心认证。

(2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、报名办法、资格审查

1、报名时间和方法:即日起至2019年4月22日携带纸质应聘材料(个人简历、毕业证、学位证、医师资格证、身份证等材料的原件复印件)至体育医院办公室(体育医院三楼办公室)进行资格审查。

2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

3、联系方式

联系人:余江,手机:13007227220

孙超,手机:13870080087

固定电话:0791-86294720

通信地址:南昌市福州路28号,邮编:330006

四、考试、面试

(一)医生岗考核办法

考核分为技能操作和结构化面试,总分为100分。技能操作成绩占总分的50%,综合考核占总分的50%.技能操作主要考察中医骨伤急性损伤处理与慢性损伤处理方法(诊断、手法),及中医内科临床常见病诊断治疗(例:食物中毒,急性肠胃炎等);结构化面试主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

1、根据考核总成绩,从高分到低分确定进入体检人员名单。

2、开考比例未达1:3的岗位,技能操作成绩低于70分(不含70分)的人员,不予聘用。

(二)会计考核办法

考核采用结构化面试的方式进行考核,总分为100分。面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

1、根据结构化面试成绩,从高分到低分确定进入体检人员名单。

2、开考比例未达1:3的岗位,面试成绩低于80分(不含80分)的人员,不予聘用。

3、报名人数超过1:10的岗位,增加笔试,考试范围《中级财务会计》。笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

五、体检、考核

1、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检合格者列入考察,根据面试和考察情况确定拟聘人员。因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额,根据面试考核成绩由高分到低分递补一次。

3、对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

六、聘用、待遇

公示无异议,按规定办理相关聘用手续,列入我院事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者,予以解聘。

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看