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江西省宜春市丰城市卫健系统2023年择优引进(招聘)高层次人才37名

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:江西省宜春市丰城市卫健系统2023年择优引进(招聘)高层次人才37名,内容如下:

2023年4月15日(周六)上午9:30

一、招聘岗位和对象

符合岗位条件需求的硕士研究生37名,招聘岗位详见《2023年丰城市卫健系统择优引进(招聘)高层次人才职位表》(附件1)。

二、资格条件

1.2023年8月31日前取得符合报名条件的学历和学位,所学专业与应聘岗位一致,学科专业参考《学科专业目录汇编(2022年版)》(附件3)。

2.无违法违纪行为及无参加邪教组织记录。

3.其他有详细说明的,参照岗位条件细则要求。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2023年4月15日(周六)上午9:30

2.报名地点:南昌大学东湖校区田径场;

3.报名时需提交材料:①现场填报的《2023年丰城市卫健系统择优引进(招聘)高层次人才报名表》(附件2);②个人简历、学信网在线学籍证明、学校三方就业协议、如期毕业、到岗承诺书;③历届毕业生还需提供毕业证、学位证原件和复印件及学信网打印的学历证明;④单位要求提供的相关资格证原件和复印件(每人限报一个岗位)。

4.资格审查。招聘小组对考生提供材料进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。

5.注意事项。本次招聘实行诚信报名,考生如提供虚假材料,取消应聘资格,已签约的签约作废。

(二)面试

1.资格审查。确定面试名单后,招聘小组现场告知或电话通知考生参加面试,并告知具体时间和地点。考生持本人身份证在规定时间参加面试。

2.采取结构化方式面试。面试成绩为100分,时间10分钟。实行面试最低分控制线,面试成绩低于75分者,不予聘用。

(三)调剂

招聘小组根据考生综合素质情况,表现优秀的,给予一次岗位调剂机会(调剂岗位须与原报岗位条件一致)。

(四)确定签约对象与签约

根据面试结果,按岗位成绩从高到低依次选择确定签约对象(如末位成绩相同,则以“985”“211”学校层次、是否有医疗相关资格证及在校表现等确定签约顺序);因考生放弃签约产生的空缺岗位,按岗位面试成绩高低依次递补。现场与签约对象签订聘用协议(请考生携带好三方协议)。

(五)体检与考察

入职前,统一在指定的卫生机构体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》(人社部[2016]140号)执行,体检费用自理。体检合格的,由市委人才办组织市人社局、市委编办、市卫健委和用人单位进行考察。考察内容按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2023年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

因体检和考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位面试成绩由高分到低分顺序依次递补。

(六)公示与聘用。体检与考察均合格者,确定为拟聘人员并公示。公示期满无异议的,办理聘用手续。试用期为一年,试用期满考核合格的办理转正手续;不合格的,取消聘用。

四、相关要求

(一)服务期限。拟聘人员服务期为五年,未满服务期不予办理调动手续,未经用人单位及用人单位主管部门同意,擅自离岗者按相关规定处理。

(二)政策待遇。1.转正后落实事业单位人员编制。2.享受江西省政策规定的事业单位工作人员薪酬待遇。

(三)有下列情形之一者,取消聘用资格。1.丰城市在编(含待上编的)卫健事业单位工作人员;2.未在规定的时间内报到者;3.在2023年8月31日前因个人原因未能按时取得学历、学位证书和要求的资格证书者;4.伪造、涂改证件、证明,提供虚假资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;5.法律、法规规定的其他情形。

本公告未尽事宜由丰城市卫健委负责解释。

咨询电话:0795-6609210、6609130。

附件1:2023年丰城市卫健系统引进(招聘)高层次人才职位表

附件2:2023年丰城市卫健系统择优引进(招聘)高层次人才报名表

附件3:学科专业目录汇编(2022年版)

金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:江西省宜春市丰城市卫健系统2023年择优引进(招聘)高层次人才37名,希望能够帮助到大家!

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