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绍兴市卫生健康系统2023年招聘工作人员考核办法

能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿,既有保障,又体面,为了帮助各位医学生,医学教育网整理发布了如下招聘公告:绍兴市卫生健康系统2023年招聘工作人员考核办法,希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿,找到心仪的工作单位!

绍兴市卫生健康系统2023年招聘工作人员考核办法:

硕士博士研究生和高级专家的考核(面试)采用线上线下结合,以线下考核为主形式,省级医院绍兴院区招聘根据医院实际开展。市本级原则在2月10日前完成考核(面试)工作,考核时间、地点由各招聘单位另行通知。考核成绩绍兴市本级在60分以下者不进入下一环节,区、县(市)合格线由所在地的人社、卫健等部门自行确定。应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的,视作自动放弃。考核(面试)入围后自行放弃的,按考核分数从高分到低分择优进行递补。

招聘公告:绍兴市卫生健康系统2023年招聘工作人员947名

以上“绍兴市卫生健康系统2023年招聘工作人员考核办法”就是招聘公告的全部内容啦!更多医疗招聘信息请继续关注医学教育网!

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