为满足医院医疗卫生用人需求，进一步优化我院卫生人才队伍结构，合理配置卫生人力资源，根据《鞍山市公立医院聘用合同制医生（护士）管理办法》（鞍卫发[2018]11号）文件精神，现将2019年公开招聘合同制医生、医技岗位及条件公告如下：

一、招聘对象全国普通高等学校统一招生的2018年、2019年本科毕业生（二本学校及以上）和研究生学历人员。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2、专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。

3、2018年、2019年毕业，具有普通高等学校本科及以上学历的毕业生（二本学校及以上），以及研究生学历人员。

4、适应岗位要求的身体条件，身体无残疾，无色盲、色弱，无传染性疾病和遗传性疾病。

5、已被各级单位录用、已与事业单位签订聘用合同或委培协议的，已在外院或外地参加规培的人员，不接受报名。

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在按受司法调查未做出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；法律法规规定的其他情形的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位招聘岗位详见《2019年鞍山市中心医院用人需求岗位信息表》。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息本次招聘信息拟在鞍山市中心医院微信公众号、鞍山市中心医院网站等途径公开发布。

（二）报名

1、报名采取本人现场报名方式进行，报名时间、地点为：2019年4月28日至30日8：30-16：30鞍山市中心医院9号楼三楼人事科。

2、报名时进行现场资格审查，审查合格的需扫描微信码入考试群，提供填写完整的应聘人员登记表，手机号码、身份证原件复印件，毕业证书、学位证书原件及复印件1份，带二维码的学信网上打印的学历证明，2019届毕业生的个人简历及就业推荐表；研究生学历的提供执业医师资格证书、执业证书和住院医师规范化培训合格证书原件复印件各1份。

应聘人员只允许选择一个招聘岗位。报名采取诚信承诺制，应聘人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。

（三）资格审查对应聘人员的资格条件进行审查，报考同一岗位不低于2：1比例，当同一岗位的报考人数未达到2：1竞争比例时，取消或相应缩减该岗位的招聘计划数，被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。

（四）笔试笔试成绩权重占总成绩的60%，采取信息化手段进行手机考试。应聘人员进入考试群后进行两次测试。第一次测试，关注群里通知，按照通知要求进行操作。第二次测试，需在正式考试前一天，到中心医院的指定考场进行。笔试当天公布成绩，并根据考生笔试成绩设最低合格分数线，按1：2的比例入围面试。如某一岗位未达1：2比例要求，在最低合格分数线上的考生可全部参加面试。最后一名成绩并列者同时入围。

面试前，因应聘者自愿放弃等其他原因出现空缺的，此岗位的下一位考生可接序进入面试。

取得执业医师及规培合格证的考生，在笔试成绩60%折算后加5分。

笔试内容：执业医师考试范围和难度。

（五）面试1、面试成绩占总成绩的40%.面试满分为100分，时间3-5分钟，考生的自我介绍，不能透露姓名、毕业学校等有关个人身份问题，回答一道医学人文题，最后应答考官提出的问题。面试考官对应聘人员的综合素质、仪表仪态、表达反应能力现场打分，考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检监察全程监督考试过程。

2、面试结束后，人事科按评价体系对成绩进行汇总排序，按照1：1的比例，确定拟录用人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定人选。

（六）签定意向协议和三方协议拟录用人选带三方协议与医院签定意向协议，2019届毕业生毕业后带身份证、毕业证和学位证原件复印件，一个月内到人事科报到，逾期不报到的无正当理由取消录用资格。

（七）体检及考核在进入试用期考核前进行体检，体检在鞍山市体检中心进行，合格者在医院官网公示5个工作日，公示无异议的进入试用期考核。考核合格者签定劳动合同，聘为合同制人员，按规定办理接收手续。不合格者取消聘用。

五、福利待遇

1、工资水平与编制内工作人员同岗同酬，享受五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金）待遇。

2、依据《鞍山市解决引进人才住房实施细则（试行）》文件精神，符合规定条件的人员，可享受住房补贴或租住人才公寓。

六、需要说明事项

1、从资格审查到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

2、如遇突发重大事件，按医院领导小组研究决定的意见执行，并形成会议纪要。

3、根据工作需要，由医院统筹安排在相应院区工作。

4、此次招录人员为合同制人员，档案需在户口所在地人事代理。

5、2019年应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位的，不予录用。