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新乡市第一人民医院(新乡医学院第五临床学院、新乡医学院附属人民医院)创建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和社区服务为一体的大型综合性三级甲等医院。因工作需要,我院面向社会公开招聘专业技术人员3名。
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持实事求是、德才兼备的用人标准,招聘适合岗位需要的护理优秀人才。
二、招聘岗位:护理人员1名、收费员2名。
三、招聘应符合以下基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)身体健康,品行端正,具有较强的沟通能力和敬业精神;
(三)护理人员:
1、具有普通高等学校护理专业统招大专及以上学历(高中起点);
2、具有护士资格证和伤口治疗师资质。
3、年龄25周岁以下(1994年5月1日以后出生)。
(四)收费员:
1、具有普通高等学校会计学或财务管理专业本科及以上学历。
2、本科学历年龄25周岁以下(1994年5月1日以后出生)。
3、硕士研究生学历年龄放宽至30周岁以下(1989年5月1日以后出生)。
四、有下列情形之一者不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
3、因违法违纪正在调查处理的;
4、违反计划生育政策的;
5、其他不符合聘用条件的。
五、招聘程序
(一)报名时间:2020年5月12日—2020年5月14日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
(二)报名地点:新乡市第一人民医院6号楼12楼人力资源部(1203房间)。联系电话:0373-3665025
(三)报名办法:
应聘护理人员的提交高中毕业证、大专及以上学历证书、护士资格证、伤口治疗师资格证、身份证;收费员的提交本科及以上学历证书、身份证,硕士研究生学历还须提交学位证书,进行资格审查。所有证书均需提供原件、复印件。
(四)确认资格后,面试时间另行通知。
(五)考试(采取面试方式)
1、面试(满分为100分)。
2.考生要及时查看新乡市第一人民医院网站(网址:)上发布的信息,并保证通讯畅通,因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
逾期未参加面试的考生,视为自动放弃。如有主动提出放弃面试而产生的空缺,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)。
3、面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
4、体检
根据参加面试人员的考试成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时,可争取名额,末位并列者可以参加体检。对体检未到的或不合格的依次递补。体检费用自理。
六、本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
七、录用
根据体检结果,体检合格者确立拟录用人员,拟录用对象网上公示7天后,没有异议的,进入录用程序。
八、录用人员管理和待遇
录用的工作人员是医院非编制人员,经考试录用的工作人员,试用期3个月,试用期满经考核合格后签订劳动合同,享受相应的社会保险及福利待遇。
监督电话:0373-2021500 3665020
咨询电话:0373-3665025 3665026
2020年5月9日
以上是“河南新乡市2020年第一人民医院招聘3名医疗专业技术人员公告”报名审核时间的相关信息,内容由医学教育网整理!了解更多医疗招聘信息,请点击医学教育网!
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