职业行政能力测验是人事部门考察被测验者工作潜力与差别的重要指标，是事业单位提高选人、用人效率的一种方法，大家一定要多多温习相关知识点，认真掌握。小编今天带来的是【非正式组织】相关内容，一起来学习吧！
非正式组织
所谓“化同法”，是指在比较两个分数大小时，将这两个分数的分子或分母化为相近，然后用基本原则比较分数大小。
事实上，在资料分析试题当中，将分子（或分母）化为完全相同一般是不可能达到的，所以化同法更多的是“化为相近”而非“化为相同”。
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