卫生人才招聘考试

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2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(11.16)

医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

结构化面试题

问题

维生素D缺乏性佝偻病应该如何进行护理?

答题要点

(1)户外活动:保证每日1~2小时的户外活动,室内活动时则应开窗。

(2)补充维生素D:给予富含维生素D、钙、磷和蛋白质的食物,如肝、蛋、蘑菇、鱼肝油等;早产儿、低出生体重儿、双胎儿生后1周开始补充维生素D800U/日,3个月后改预防量(400U/日),足月儿生后2周开始补充维生素D400U/日,均补充至2岁。

(3)预防骨骼畸形和骨折:避免早坐、久坐、早站、久站和早行走。初期时指导合理喂养;操作轻柔以防骨折

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试

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