在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
阴阳五行学说是中国古代人民创造的朴素的辩证唯物的哲学思想。它的基本内容包括：
（1）对立制约：对立即阴阳相反，制约是指相互抑制，相互约束。
（2）互根互用：互根是相互依存、互为根本；互用是相互滋生、促进、助长。
（3）交感互藏：交感是运动中相互感应而交合；互藏是一方包含着另一方。
（4）消长：彼此消长、保持动态平衡；皆消皆长。
（5）相互转化：阴阳在一定条件下可以相互转化。“重阴必阳”，“重阳必阴”。
（6）自和平衡：自和，是指阴阳双方自动维持和调节恢复其协调平衡状态的能力和趋势；平衡，是指阴阳双方在相互斗争、相互作用中处于大体均势的状态，即阴阳协调和相对稳定状态。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
