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2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(12.29)

医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

结构化面试题

问题

请用上“电脑、道德、良心、发展、理性”五个词语,以“医患纠纷”为主题编一个故事。

答题要点

一天,小王路过医院,看到医院门口有拉了几条白色的大横幅,上面写着“无良医院还我孩子”之类的话,周围还跪着许多穿孝服的人。小王心想又是医患纠纷,要是把这个发到了微博上,点击率一定很高。于是拿起手机拍下了一张照片,并简单向家属询问了一下事情缘由,回去之后就打开电脑,发到了网上。并在照片下面写上了“医生良心在哪里?”“职业道德在哪里?”等说明。

果然,小王的微博点击率很高,引来众多人的转发和留言,一时间影响很大。大家纷纷在留言中责骂医院不负责,医生唯利是图,不顾病人死活。很快,小王的微博引起了当地卫生局的重视,他们介入到此事的调查中,通过调查,真相终于浮出水面,原来这起医疗纠纷主要责任不在医院,是患者没有听从医院劝告导致了不良后果,又跑到医院来闹事,属于一起医闹事件。卫生局在网上公布了调查结果,一定程度上消除了小王的微博带来的不良影响。

此后,卫生局的工作人员找到了小王谈话,告诫小王,当前由于网络技术的发展,方便了我们实时对医院的工作进行监督,但是,我们也应该理性地看待医疗纠纷问题,不能再没有调查的情况下,就擅自发布具有误导性的言论,恶意造谣传谣,引起群众恐慌,造成不良影响。

通过工作人员的教育,小王意识到了自己行为欠妥,从心里暗下决心,以后再也不做这种事情。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试

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