很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“山东青岛大学附属医院2019年7月份招聘工作人员！”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

◆招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求，结合工作需要，青岛大学附属医院拟面向社会公开招聘工作人员27人，其中高级岗位6人，中级岗位21人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

◆招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、应聘人员年龄为中级岗位在45周岁以下(1974年7月3日以后出生)，高级岗位原则上在55周岁以下(1964年7月3日以后出生);

5、具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，热爱医院工作，遵守医院的各项规章制度。具有良好的品行和职业道;

6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员不得报考; 外单位委派到我院进行住院医师规范化培训的人员(包括培训中和服务期内的)不能报考;截止到2019年8月31日，在其他培训基地进行住院医师规范化培训未结业的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

◆招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站()和青岛大学附属医院官方网站()面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名：

报名方式：报名人员将个人简历(电子版)发送到我院人力资源部招聘邮箱()或直接到青大附院人力资源部现场报名，医院将组织专家组对简历进行筛选，符合条件者将电话通知资格审查和面试。

报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起15个工作日后，医院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。医院将定期在医院官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在医院官方网站及时公布，接受社会监督。

报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(3)贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《青岛大学附属医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);(4)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明等材料原件及复印件。

招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

详细招聘流程请参考： 2019年医疗事业单位招聘流程汇总（以山东省为例） (备注：各省市事业单位医疗招聘流程请以其官方详细公告为准！)

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：青岛大学附属医院公开招聘工作人员报名登记表

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