2019年山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员啦！具体内容如下，希望能够帮助到您！
截止日期：2020年1月5日17:30
二、 招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2018]66号)要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员30人，其中高级专业技术岗位3人、中级专业技术岗位1人、初级专业技术岗位26人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附表1)。
三、 招聘条件
(一)基本条件
1、 具有中华人民共和国国籍;
2、 遵守宪法和法律;
3、 身体健康;
4、 已毕业并取得相应学历学位证书;
5、 应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1978年12月19日以后出生)，中级岗位年龄在45周岁以下(1973年12月19日以后出生)，高级岗位年龄在50周岁以下(1968年12月19日以后出生);
6、 符合山东省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附表1)。辅导员岗位工作地点为泰安校区。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、 招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站()和学校网站()面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、 报名
报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《公开招聘工作人员报名表》(附件2)和《公开招聘工作人员报名汇总表》(附件3)，连同其他报名材料以附件形式发送至各二级招聘单位电子信箱(详见附件1)，同时发送至电子信箱:报名邮件的标题格式为：“姓名，应聘岗位名称，应聘专业”，如：“王**，教师86，马克思主义基本原理”。
报名时间：自信息公布之日起至2020年1月5日17:30。
其他报名材料包括：(1)个人简历;(2)科研成果、获奖证书扫描件;(3)国家承认的学历和学位证书扫描件(含本科学历学位证书);海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;(4)身份证扫描件;(5)中共党员证明扫描件。每人限报一个岗位。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
2、 资格审查
思想政治理论课教师由马克思主义学院、辅导员(工作地点为泰安校区)由学工处根据应聘人员的学历、学位、专业等情况，对应聘人员进行资格审查，将审核情况报人事处。人事处对应聘人员提供材料进行初审，报学校确定参加笔试或面试人选名单。
通过资格初审的应聘人员应按照通知要求在规定的时间内到学校人事处进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。复审须提供以下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书;(3)海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;(4)中共党员证明。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
参加笔试或面试人选名单、时间安排等事项在学校人事处网站另行通知(唯一通知方式)，请密切关注网址()。
(三)考试
考试分为笔试和面试，应聘初级岗位人员需参加笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级岗位和面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织)。
1、 笔试
笔试内容为英语，采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
笔试时间和地点等事项在学校人事处网站另行通知(唯一通知方式)，请密切关注网址()。
2、 面试
面试采用试讲方式进行。面试主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力等。面试时间和地点在学校人事处网站另行通知(唯一通知方式)，请密切关注网址()。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察工作。
考察采取查阅档案、座谈等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察不合格者不予聘用。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校人事处网站()上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、 待遇
按照国家、省及学校有关规定执行。
六、 联系人及联系方式
联系人：何老师 赵老师
地 址：山东省泰安市长城路619号山东第一医科大学(山东省医学科学院)泰安校区人事处 邮 编：271016
电 话：(0538)6229961
E-mail:
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
公开招聘工作人员报名表.doc
公开招聘人员报名汇总表.xls
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