医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：陕西省西安市第九医院2023年招聘编制外聘用人员15人，欢迎查看。

报名时间：自公告发布之日起开始报名

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检与考察、试用等程序择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，有良好的政治思想素质，品行端正；

2.热爱医疗卫生事业，责任心强，有良好的职业道德，团队合作能力与组织协调能力强；

3.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力；

5.有三级综合医院工作经验者优先。

（二）招聘岗位与条件详见附件1《西安市第九医院2023年编制外聘用人员招聘岗位表》

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在西安市第九医院官网（）发布公告。

（二）报名时间和方式

报名时间：自公告发布之日起开始报名。

报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式进行。

1.现场报名：应聘人员自行在西安市第九医院官网下载并如实填写附件2《西安市第九医院2023年编制外聘用人员报名表》，同时携带个人简历、身份证、历次学历学位证书、资格证、执业证、学籍在线验证报告（学信网自行打印）等与应聘岗位相关的证明材料原件、复印件至西安市第九医院人事科现场报名。

2.网上报名：将上述报名材料扫描件合并成一个PDF文件，通过上传附件的方式发送至邮箱：邮件标题命名为“姓名+学历+应聘XX岗位”。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员对提交材料真实性负责。

（四）考试安排

通过资格初审，综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及其他事宜由人事科电话告知，考试当日务必携带报名相关资料参加考试。

（五）体检与考察

根据考试总成绩确定参加体检人员名单，体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。体检不合格者，取消应聘资格。

（六）注意事项

招聘各环节通过人员由医院人事科电话通知。所有提交相关材料复印件不再退还。

招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

四、联系方式

地址：西安市南二环东段151号西安市第九医院人事科（行政办公楼X401室）

联系人：杨老师

联系电话：029-61165890

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