医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心招聘工作人员1名,欢迎查看。
岗位名称 | 科研管理岗 |
岗位类型 | 其他专业技术 |
招聘人数 | 1人 |
所属部门/科室 | 医疗器械监管研究与评价中心 |
聘用方式 | 与医院签订劳动合同 |
岗位职责 | 1. 负责中心日常业务的事务性工作; 2. 负责统筹安排中心会议及培训班相关工作; 3. 负责科研项目实施协调、科研成果管理和项目全过程管理; 4. 协助开展主动健康、医工融合、物联网大数据相关科研管理及研究工作; 5. 协助完成中心临时交办的其他工作。 |
招聘条件 | 1. 硕士研究生及以上毕业; 2. 医学、生物医学工程、计算机信息技术、管理科学与工程等相关专业背景; 3. 有较强的科研能力,具有科研成果者优先; 4. 较好的英文基础和计算机应用能力; 5. 有优秀的文档书写能力、口头表达能力和沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力; 6. 具有较强的学习能力和钻研精神,有强烈的责任心和进取精神,富有团队合作精神和服务意识。 |
中心简介 | 四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心成立于2019年,旨在促进我国医疗器械监管研究与评价科学的发展,是以医疗器械全生命周期监管与评价的方法学研究为基础,将创新理念与应用转化研究集于一体的学术机构。本中心是国家药品监督管理局的首个医疗器械监管科学研究基地的成员,同时也是亚太经合组织(APEC)的首个中国医疗器械监管卓越中心的重要组成。 中心主要面向医疗器械创新技术前沿和全民健康,紧紧围绕国家重大需求和医疗临床实际需求,以生命健康重大关键核心技术问题为导向,开展以Meta流行病学的医疗器械评价方法、临床试验研究;开展以体检健康大数据为基础,以生物样本库、临床数据库、体检数据云平台为目标,构建全民健康服务精准用户画像的示范应用平台;开展理工医管多学科交叉合作,深度进行创新医疗装备关键核心技术的自主研发,推行医疗器械上市前后的临床应用示范与评价研究。 另有博士后招聘,详见医院官网: |
团队简介 | 中心所在团队是一支跨学科的多专业研究团队,研究背景来自美国、加拿大等国内外高校。近五年,中心团队已获准负责多项来自国家自然科学基金、国家重点研发计划等国家级资助课题,获批经费超过千万元;团队成员SCI论文超过百篇。在每个研究方向上,建立以课题组PI+科研人员+研究生+本科志愿者的多级团队,形成传帮带+学生培养的协作教育模式。医疗器械评估评价方向:以杜亮教授为课题组PI,开展了多项医学装备及医疗器械的有效性、安全性及经济性的循证监管、评估与评价研究,建立了一套完整的医疗器械研究的方法学体系;主动健康研究方向:以黄进教授、廖玍教授为课题组PI,开展了多项主动健康大数据、医疗器械评估与评价的研究,逐步形成建立了一套完整的基于循证和健康大数据的方法学体系;医学装备创新研究方向:以黄进教授为PI,同时结合“医学+工科”为双PI模式的交叉团结,开展了“肺癌早期精准诊断与治疗装备”、“脑功能影像装备”、“体外诊断设备与试剂”、“质子重离子高端装备”、“智能可穿戴设备”、“医学装备可靠性”等一系列医工交叉融合的医疗器械创新研究,多项创新医疗器械获得或正在申请注册证。 |
请有意向且符合条件者,于2022年3月25日前,登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。
登陆网址:
联系电话:028-85421915(林老师)
注意事项:请完整填写个人简历(不仅限必填项),以免影响简历筛选。
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