您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?小编告诉您一个好消息,医学教育网为了服务广大医学岗位人员,每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息,以下就是新鲜的公告通知:四川大学华西第二医院2022年亚专业带头人招聘公告,欢迎查看。
序号 | 部门名称 | 岗位类型 | 岗位名称 | 招聘人数 | 聘用期限 | 试用期 | 招聘方式 | 专业方向 | 学位条件 | 学历条件 | 教育形式 | 名校要求 | 规培生 | 其他条件 |
1 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 儿外科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
2 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 小儿耳鼻喉科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
3 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 小儿眼科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
4 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 小儿口腔科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
5 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 皮肤科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
6 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 小儿精神科亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
7 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 成人内科(内分泌、心血管、呼吸)亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
8 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 成人外科(泌尿、肛肠、肝胆)亚专业带头人 | 择优录取 | 长期 | 六个月 | 医院 自聘 | 临床医学相关方向 | 博士 | 博士研究生毕业 | 其他 | 无 | 否 | 详见注意事项 |
注意事项基本条件:
1.政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,遵纪守法,服从医院工作安排。恪守学术道德规范,无违规违纪等不良记录。身心健康,具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。
2.具有良好的职业道德,具备岗位所需的专业知识和技能,能胜任岗位工作。
招聘条件:
1.身心健康,政治立场坚定,原则上年龄不超过55周岁;
2.在国内知名三甲医院受聘高级专业技术职称满5年及以上,且具有硕士研究生导师资格;
3.具有丰富的临床经验,掌握本专业国内外前沿诊疗技术;具有带领本专业赶超或引领国内先进水平的能力;
4.担任国家级二级专业学会/协会委员及以上、省级分会常务委员及以上职务。
待遇:
1.亚专业带头人经评估后享受华西第二医院临床C类人才标准待遇;
2.人才专员一对一服务,特别优秀者执行“一人一议”政策;
3.团队组建、人才项目、科研课题优先保障;
4.协助解决配偶工作及子女入学。
招聘程序熊猫英才直通车,可通过以下方式与我们联系,后续流程由人才专员对接。
熊猫专线:028-88570076
熊猫信箱:hxeyrszp@163.com
正如鲁迅先生所说:时间,每天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“四川大学华西第二医院2022年亚专业带头人招聘公告”的公告通知已经发布,距离考试也很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!祝您求职成功!