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浙江宁波市第七医院招聘合同制护理人员50人的招聘流程是什么?

浙江宁波市第七医院招聘合同制护理人员50人的招聘流程是什么?今天随医学教育网医疗招聘栏目的小编一起来看!

(1)报名:可通过网上或其他方式递交个人简历;

(2)考试面试:2020-3-14,9:00,门诊四楼报告厅;报名者不再另行通知;

(3)随带资料:身份证、个人纸质简历一份,2020届(带毕业生推荐表、成绩单、就业协议书),历届(带学历学位证书,护士执业证书,职称证书)。

(4)试工:历届应聘者需试工一周时间;

(5)体检:合格,入职签合同。

编辑推荐:

浙江宁波市第七医院(镇海区人民医院)招聘护理人员50名啦

以上“浙江宁波市第七医院招聘合同制护理人员50人的招聘流程是什么?”就是医学教育网医疗招聘栏目的小编整理的内容,感谢查看!

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