为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“浙江省湖州市长兴县妇幼保健院招聘编外卫生专业技术人员1名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年12月5日-7日（上午8：00－11：30，下午13:30-16:30）

一、招聘基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养；

2.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.临床岗位的执业注册范围需与岗位要求一致；

5.年龄要求：35周岁及以下(1986年12月5日以后出生)。

二、招聘岗位及要求

二、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审核、笔试、面试和操作、体检、考察、公示、聘用。

1.公开报名方式

（1）现场报名

报名地点：长兴县妇幼保健院人事科（县妇幼保健院3号楼十楼）；联系电话：0572-6039031

报名时间：2022年12月5日-7日（上午8：00－11：30，下午13:30-16:30）。

报名材料：报名时需提交报名表（详见附表1、网上自行下载）、本人近期1寸免冠照片1张、身份证、学历学位证书、相关资格证书（海外留学人员提供认证书）等有关证件的原件及复印件。

（2）网上报名：

报名时间：2022年12月5日-7日。

报名邮箱：。

需提交报名表一份（网上自行下载）、本人身份证、学历学位证书、相关专业资格证书（海外留学人员提供认证书）原件扫描的PDF版。

2.资格审核

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考试或录用资格。通过资格审核的报名人员，医院短信通知面试时间和地点。

3.面试

资格审核通过人员直接进入面试，面试采用100分制，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，面试不合格人员不再进入操作考试。

4.操作考试

面试合格的应聘人员均需参加操作考试，考试时间地点另行通知；考试内容为专业技能，满分100分，计算平均得分。

招聘考试总成绩计算公式为：

总成绩=面试成绩×50%+操作成绩×50%。

5.体检、考察

面试、操作考试结束后，依据总成绩，再按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。如总成绩并列，以笔试成绩高的为先，如总成绩和笔试成绩均并列，另加测试题。体检、考察参照公务员录用标准执行。体检考察不合格或者放弃体检、录用出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。

6.公示

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过长兴县人事人才网（）向社会公示7天。

7.聘用及相关待遇

公示期满对拟聘人员没有异议或反映有问题，经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，拟聘用人员按有关规定与第三方劳务派遣机构签订劳动合同，并确定试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。

工资待遇按长兴县妇幼保健院相关规定执行。

三、纪律与监督

1.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向长兴县卫健局组织人事科反映，以便及时研究处理，联系电话0572-6024358。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

四、其他事项

本公告未尽事宜由长兴县妇幼保健院负责解释。

咨询电话：0572-6039031

联系人：马珍

编委办监督电话：0572-6256109

附件：长兴县妇幼保健院招聘编外工作人员报名表

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