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2018年浙江台州市中医院招聘高层次人才的薪酬待遇情况

2018年浙江台州市中医院招聘高层次人才的薪酬待遇是什么?为了帮助大家了解,医学教育网整理以下内容,请参考:

1、学科带头人及博士研究生:享受正式编制及医院人才的相关福利政策,按照“一人一议”原则确定年薪,年薪30万元以上,安家费30万元,100万元购房贷款贴息5年,不少于30万元科研启动基金,符合(台中医[2014]45号)文件要求的可提供3年住房或300元/月租房补贴。

2、专业临床科研骨干:享受正式编制及医院人才的相关福利政策,安家费10万元,不少于10万元科研启动基金,符合(台中医[2014]45号)文件要求的可提供3年住房或300元/月租房补贴。

3、高等院校医学类全日制硕士研究生,可享受30万元购房贷款贴息5年,符合(台中医[2014]45号)文件要求的可提供3年住房或300元/月租房补贴

4、符合台州市人才新政30条的,均可按政策享受。

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