“村里有了卫生室，真方便！”2月8日，新干县界埠镇廖圩村86岁的曾凤芽在刚建好的村卫生室前表示，“以前村里没有诊所，村民们不管大病小病都要到很远的镇卫生所或县医院去看，由于交通不便，很多病就耽误了。”

“看病难”问题一直困扰着众多农村百姓，为彻底改变这种状况，实现农村“小病不出村，大病及时转”的目标，去年以来，我市大力推进医疗空白村卫生室建设，进一步明确建设标准，且功能设置须符合全省村卫生室建设标准；同时明确政府、集体或者单位为空白村卫生室建设的建设主体，采取公建民营、政府补助等方式，对村卫生室业务用房、设备购置给予扶持，每个村卫生室建设资金确保在12万元以上，其中中央资金5万元，市财政资金0.5万至1万元，其余县级配套。截至目前，全市建成医疗空白村卫生室187个，配备了齐全的医疗设备，各功能室完善，且所有乡村医生都有执业资格证书，在全市构筑起覆盖全市的农村医疗卫生网络。

“村卫生室建设的关键是留住人才。”新干县卫生局相关负责人坦言。该县神政桥庄上村、三湖白沙、界埠廖圩村等医疗空白村地处偏僻、交通不便、人口不多，乡村医生都不愿选择这里作为创业之所。

为有效激发乡村医生的热情，最大限度地留住乡村医生，增补农村医疗空白，我市出台了一系列激励措施，包括设立边远医疗空白村乡村医生岗位补贴、推行乡村医生医疗责任保险、开展乡村医生养老保险等，同时建立了乡村医生退出机制，对年满60岁、文化素质低、业务能力较差或身体原因不能胜任乡村医生工作的，由新进入的年轻医生替代，防止因乡村医生病故、高龄、疾病等因素出现新的医疗卫生室“空白村”。同时，采取定向培养方式，加强乡村医疗人才培养。由所在村选派有志于从事乡村医疗工作的青年，签定就业协议书，参加专业学习，学成后回所在村工作，就学期间还可得到当地财政的部分补助。