近日，从山西省县乡医联体试点启动暨基层卫生培训会上获悉，该省34个县的县乡医联体试点工作全面展开，明确了今年基层卫生工作以“建设群众满意的基层医疗卫生机构”为抓手，以县乡医联体试点为突破，重点在建机制、提能力、强人才、转方式上下功夫。

会议明确，今年要重点探索建立“四统一、四不变、两促进”的县乡医疗机构管理运行机制，即：人员、业务、医疗设备、绩效考核统一管理，机构设置和行政建制、机构职能任务、财政投入保障机制、公共卫生服务指导关系均不改变。同时，推进分级诊疗制度建设及县乡村一体化管理和服务模式转变。把县乡两级医疗卫生服务联为一体，促使县级医疗卫生人才、技术、管理、设备等资源下沉，提高乡镇卫生院服务水平，强化农村医疗卫生管理服务能力，构建优势互补、利益共享的县乡医疗卫生服务一体化格局，逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分治的分级诊疗制度。

山西省政协副主席、省卫生计生委主任卫小春就抓好今年的基层卫生工作提出七点要求，各地要大力推进县乡医联体试点工作，通过医联体建设，达到资源往下沉、专家往下走、病人往下转、费用往下降的目的；要深入开展“建设群众满意的基层医疗卫生机构”活动，促进基层医疗卫生机构编制落实、待遇改善、能力提升、服务升级；要切实加强乡村医生队伍建设，全面落实乡村医生多渠道补偿政策，把基层卫生网的网底筑牢；要进一步发展社区卫生服务，启动实施“社区卫生服务提升工程”；扎实做好基本公共卫生服务项目，深入推进“一化、两制、三统一”的精细化管理模式；加强基层信息化建设，推进基层卫生服务机构信息在区域内的互联互通；要进一步巩固完善新农合制度，把新农合工作提高到一个新水平。