我们都知道，要想成为一名合格的医生，必须经过严格的医师资格考试。近日，中国医师协会医师定期考核办公室主任郝德明指出，3年来全国已有3500余名医生因定期考核不合格而被淘汰。调查分析发现，这些医生不注重知识更新和医学研究，考核不满30分者从医至今从未参与过任何医疗科研项目。

实施医师定期考核制度，实行行业年检，用制度清除不合格医生。医师定期考核每两年为一个周期，包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定，三项中任何一项不通过即为不合格。对不合格者要暂停执业，培训、再学习仍不合格者将被注销执业证。

郝德明日前在第九期《2014医院科研管理实务》杭州站学术会议上表示，全国医师定期考核制度已实施3年，3年来全国已有3500余名医生因定期考核不合格而被淘汰。经考核被淘汰医生的一个共性问题是平时只顾临床看病而不注重知识学习，尤其不注意或不善于对临床诊疗工作中发现的问题通过归纳总结并进行医学研究。要提高医院的核心竞争力，必须加强医师队伍建设及医师临床科研水平。

诚然，作为一个医生，要注重知识的更新与积累，要注重对临床诊疗工作中发现问题的总结。但在我国目前医疗状况下，如果仅凭这些就淘汰一位医生，难使人心服口服。临床一线，特别是基层医生是否要人人要搞科研和发论文？是否有条件搞科研和出论文？现在医生很累，其负担之一就是对他们在科教研上有不合理的要求，对临床一线医生的科研成果、论文等与晋级的联系在一些地方脱离了实际。

如今，广大医师已形成了行业年检意识，定期考核推动了医师由终身制转为年检制、由单位人转为社会人、由单位管理转为国家制度管理。但保护医生的合法行医权利和淘汰危害患者权益的不称职医生，都需要我国对医生职业的退出有更加严格和严谨的制度，并渐渐形成法规。