12月24日，2015年全国医师定期考核工作座谈会在北京召开。国家卫计委、中国医师协会领导及来自全国七大行政区域各具特色和代表性的10个省市卫生计生委分管领导、医师定期考核办公室负责人、考核机构代表40余人出席会议，会议由中国医师协会谢启麟副秘书长主持。

参会各省就本省定考工作做了介绍和小结，并就今后全国医师定期考核工作的思路、考核流程、内容、模式、督导等进行讨论，提出意见和建议。郭燕红副局长在讲话中指出要以发展、创新、与时俱进的意识解决遇到的问题，应该认识到医师定期考核是法定职责，是落实《执业医师法》的法定要求，各地各级卫生计生行政部门必须高度重视。定考工作与整个医师职业生涯的管理密不可分，与当前的很多管理措施相辅相成，必须加强组织建设，加强顶层设计，发挥好定考作用，管理好医生队伍，调动其积极性。此项工作只能加强不能削弱。郭副局长针对下一步的具体工作提出“四个结合”：

1.要与医师队伍约束和激励机制相结合，打造积极向上的医师队伍；

2.要与医师职业生涯管理相结合，促进医师队伍的发展；

3.要与解决医师队伍存在的问题相结合，发挥定考在业务素质提升方面的作用；

4.要与医师执业注册和执业注册的信息化管理相结合。

张雁灵会长在最后总结中表示，这次座谈会达到了预期效果，通过10个省市经验介绍和工作汇报，更加全面的了解了全国推进定考工作的基本情况；郭副局长的讲话更为定考下一步工作理清了思路。定考为什么要考，怎么考，考核目的，考核结果如何应用，困难问题怎么解决等方面的困惑通过本次座谈进行了讨论。定考工作总的来讲，方向是正确的，成绩是显著的。定考不是可做可不做的，是依法依规开展的工作，是借鉴国际先进管理经验、与国际管理制度接轨的需要，是深化卫生体制改革、政府简政放权的一部分，应该坚定不移的继续推进下去。中国医师协会会后要进行系统研究医学教|育网编辑整理，认真梳理，对各省的经验进行提炼和推广，进一步明确各部门的职责，将定考工作与医师诚信系统相结合，重点研究定考制度和机制建设，在国家卫计委的指导和领导下，把这项工作做好。计划明年上半年尽早召开全国医师定期考核工作会议，指导各省开展工作。