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温州医科大学仁济学院办学特色

温州医科大学仁济学院办学特色:

一、人才培养

在全国临床执业医师资格考试中,我院成绩一直处于全国150余所设有临床医学类专业高校的前30%,2013年位居前18%;护理学专业学生在历年全国护师考试中通过率达100%;考研以及考公务员录用率逐年提升医学教|育网搜集整理。学院加强品牌专业的培养力度,临床医学专业增加全科医学及听力医学方向;对临床医学专业四年级学生进行分流,实行“校医、心理咨询师”订单式培养;护理学专业增加助产方向;承担浙江省本科层次农村社区医生(临床医学、中医学、口腔医学、护理学专业)定向培养工作。

二、校园文化

学院进一步拓宽学子第二课堂,开展“学习在线”、“成长的足迹”等校园文化品牌活动,举办“十大”歌手大赛、体育运动月、心理活动月等传统项目,推出“职场之星、创业之星”等评选活动,丰富了学生课余生活,激发了学生创新创业的积极性。组建了九个学生自治组织与30多个不同类型的社团,为广大学生提供了锻炼和展示才能的平台。

三、社会影响力

学院“育人合作机制”、农村社区医生培养、学生暑期社会实践等特色工作得到了媒体的广泛报道,《光明日报》、《高校领导参考》、《浙江教育信息报》、《青年时报》、《钱江晚报》、温州电视台等媒体对学院工作予以了长期的关注和报道。迄今为止,近万名毕业生工作在医疗卫生等岗位,受到了一致的好评。

四、招生就业

随着学院社会知名度、美誉度的提高,学院招生工作保持良好态势,入学生源质量持续提高,从2011至2013年,我院最高录取分依次比第二批高出114、127、143分医学教|育网搜集整理。学院高度重视学生就业工作,邀请了专家、学者和人事部门的负责人,通过讲座、座谈等形式,对毕业生进行全方位、多层次的就业指导;开展“ICS”就业助推工程,推出“考研奖”、应届毕业生就业援助计划,设立“学院考研奖学金”;推出“寒门学子就业援助工程”;成立“职业发展与就业服务中心”,鼓励学生自我管理、自我教育、自我服务。毕业生就业率在全省高校中一直名列前茅,近三年来毕业生年底就业率均高于95%.

五、学科竞赛

2008年以来,学院共有近300人次分别在全国及省级赛事上获奖55项,获奖级别和层次逐步提高。学院学子先后在全国大学生挑战杯课外科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛等大型比赛中屡创佳绩,共获得2个国家一等奖、7个国家二等奖、9个国家三等奖、14个省一等奖、7个省二等奖、16个省三等奖。发表各级各类论文116篇。近五年,学生获省、市级以上科研立项67项,其中省级学生科研立项44项,浙江省新苗人才计划立项22项。

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