评定标准：卫生专业副主任医（药、护、技）师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外已开展应用的疾病诊疗医药产品的应用、技术和发展趋势，能将最新技术成果应用于医药卫生技术；有较丰富的实践经验和独特的学术擅长，具有独立处理本专业较复杂疑难疾病和解决较重大技术难题的能力，工作业绩较显著，取得较大价值的专业技术研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力。

一、适用范围 医学\教育网搜索整理

本条件适用于在医疗（药）卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。

二、政治思想条件

热爱祖国，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获博土学位，从事本专业技术工作，取得主治医（主管药、护、技）师资格满2年；或获得大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得主治医（主管药、护、技）师资格满5年。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

从事主治医（主管药、护、技）师工作以来，须具备下列专业技术工作经历（能力）：

（一）了解本专业国内外现状及发展趋势，能将新技术应用于临床实践；

（二）参与医疗、教学、研究等业务管理工作，开展本专业必须具备的各项技术项目；

（三）有丰富的专业技术工作经验，能够解决本专业复杂疑难问题，能够指导下一级卫生技术人员和开展教学及科研工作；

（四）每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。

六、业绩成果条件

从事主治医（主管药、护、技）师工作以来，须具备下列条件：

（一）认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，在实际工作中能解决疑难问题，成就较显著，业绩较突出；

（二）取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一：

1、获省级以上科技进步奖的主要完成者（额定人员）；

2、市（厅）级以上科研课题的主要完成者（前三名），并获得科技成果完成证书；

3、已批准立项的市（厅）级以上科研课题的负责人，取得阶段性成果。

七、论文、著作条件

从事主治医（主管药、护、技）师工作以来，公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，须具备下列条件之一：

（一）出版学术著作1部（主编或副主编）并在省级专业期刊上发表学术论文1篇。

（二）出版著作2部（参编）并在省级专业期刊上发表学术论文2篇；

（三）出版科普类著作2部（主编或副主编）并在省级专业期刊上发表学术论文2篇；

（四）在国家级专业核心期刊上发表学术论文2篇；

（五）在国家级专业核心期刊上发表学术论文1篇，省级专业期刊上发表学术论文4篇。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员取得主治医（主管药、护、技）师工作满二年并具备下列条件，可破格申报：

（一）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖项的主要完成者（额定人员），或获省部级科技进步二等奖一项或三等奖两项的主要完成者（额定人员）； 医学\教育网搜索整理

（二）出版著作一部（主编或副主编），或在国家级专业期刊上发表学术论文二篇，或在省级专业期刊上发表学术论文四篇。

九、附则