疼痛科专科医师培训坚持的四大原则
相信很多朋友对疼痛科专科医师培训坚持的四大原则非常感兴趣，为了帮助大家了解，小编为大家整理出如下相关内容：
1、鼓励在职研究生学习，业余学习为主的原则。根据科室需求，与相关院校进行联合办学，开办相关专业的研究生课程进修班，利用周末和节假日集中授课，结合自学完成学业，取得学历。
2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以科室培训中心为主要培训基地，省会上级医院为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。
3、坚持按需施教、务求实效的原则。根据科室改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。
4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。高管人员每年参加科室管理培训累计时间不少于14次；中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于12次；住院医师操作技能培训累计时间不少于10次。
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