主管护师

考试动态
复习指导
互动交流
首页 > 主管护师 > 辅导精华 > 正文

历年主管护师考试常考知识点复习:临床护理组织方式

热点内容推荐

主管护师每日一练> 立即了解课程详情>
考试政策详细解读> 精编资料免费下载>

2021主管护师考试越来越近啦!今天要跟大家分享的是历年主管护师考试常考知识点复习:临床护理组织方式,快来看看你掌握了没?

个案护理(特别护理或专人护理

优点:

(1)护士及时、全面观察病人的病情变化,实施全面、细致、高质量的护理

(2)增加与病人直接沟通的机会,及时解决病人身心方面的问题

(3)护士职责、任务明确,责任心增强

(4)有利于培养护士发现问题、解决问题的能力

缺点:

(1)护士轮换频繁,护理缺乏连续性

(2)所需费用高,人力消耗多

功能制护理

优点:

(1)节省人力、经费、设备、时间,护士长便于组织工作

(2)有利于提高护士技能操作的熟练程度,工作效率较高

(3)分工明确,有利于按护士的能力分工

缺点:

(1)忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性

(2)护患之间缺乏沟通和理解,易发生冲突

(3)护理工作被视为机械性和重复性的劳动,护理人员不能发挥主动性和创造性,易产生疲劳、厌烦情绪,工作满意度降低

小组护理

优点:

(1)便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好

(2)护理工作有计划,有评价,病人得到较全面的护理

(3)充分发挥本组各成员的能力、经验与才智,工作满意度较高

缺点:

(1)对病人的护理由小组负责,病人接受的仅是片段的整体护理

(2)所需人力较多,对组长的管理技巧和业务能力要求较高

责任制护理

优点:

(1)病人获得整体的、相对连续的护理,安全感与所属感增加

(2)护士工作的独立性增强

(3)护士的责任感、求知感和成就感增加,工作兴趣和满意度增加

(4)加强与病人、家属及其他医务人员的沟通,合作性增加

缺点:

(1)责任护士的业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训

(2)所需人力、物力多,费用较高,也常受人员编制、素质等方面的限制

综合护理

优点:

(1)病人获得连续的、全面的整体护理,对护理的满意度较高

(2)护士的责任感、求知感和成就感增加,工作的主动性和独立性加强,工作满意度较高

(3)加强了与病人、家属及其他医务人员的沟通,合作性增加

(4)促进小组成员间的有效沟通,提高护理服务质量

(5)辅助护士参与制定护理计划,工作兴趣与满意度增高

缺点:

(1)由于护理人员缺编,相对于白天,夜班人员力量相对薄弱

(2)护理工作节奏加快,护士工作压力较大

高频试题6

1

2

更多2021主管护师考试高频考点、高分技巧尽在医学教育网主管护师栏目!2021主管护师考试进入考前冲刺期,各位考生请抓紧时间备考复习!

相关推荐:

【冲刺刷题】2021主管护师考试冲刺刷题班 考前必刷 抢分救急

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

2024年主管护师课程

三大班次,选你所需

880

查看详情
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看