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激励理论中,马斯洛需求层次理论的核心是什么?

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马斯洛需求层次理论是人本主义心理学的重要理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出。该理论将人的需求从低到高分为五个层级:生理需求、安全需求、社交需求(归属与爱的需求)、尊重需求以及自我实现需求。每个层级的需求都建立在前一个层级的基础之上,当较低层次的需求得到满足后,较高层次的需求才会成为个体的驱动力。

马斯洛需求层次理论的核心在于强调了人的需求是一个逐步上升的过程,并且每个人都有追求更高层次发展的潜力和动机。这一理论不仅适用于个人发展领域,在管理学、教育学等多个领域也有广泛的应用,特别是在理解和激发员工或学生等群体的积极性方面具有重要的指导意义。对于主管护师来说,理解并运用马斯洛的需求层次理论可以帮助更好地了解患者的心理状态,提高护理工作的效果和服务质量。
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