日前，【陕西中医药大学第二附属医院】举行了2019年度住院医师规范化培训年度考核，具体内容如下：

根据住院医师规范化培训工作要求，结合陕西中医药大学第二附属医院培训工作实际情况，为检验在培住院医师的培训成效，督促学员们更好的完成培训工作，陕西中医药大学第二附属医院组织开展了2019年度住培年度技能考核工作，2017级、2018级、2019级于陕西中医药大学第二附属医院轮转的住培医师均参加了本次考核。

本次技能考核按照分层递进的原则，以体现住培医师“六大核心能力”为考察方向。各专业基地统一组织，为各年级分别设计了不同难度的试题，从命题老师反复斟酌病例及考察要点，提交命题到专家审题，返修再审核，层层把关。最终采用了分专业、分年级、连贯的考核方式，要求每位住培医师单独跑站，从接诊SP病人、问诊、查体至初步诊断并给出正确的处理意见，由学员自主判断病情并进行相关操作，其中还穿插抽选类型题、突发状况、急救等多种可能性事件，以考察学员的临床思维能力及岗位胜任力。考核完成后监考老师对每个考生及时进行Debriefing，对学生的不足进行了点评，引导学生自主发现问题、解决问题。

通过考核，陕西中医药大学第二附属医院住培医师普遍感到获益匪浅，从考核中发现了自己知识储备及学习方法的不足，纷纷表示在今后的轮转学习中会不断查漏补缺，对不足之处进行强化练习。同时本次年度考核不仅是对学员的培训效果进行测评，也是对临床带教工作的效果检验。考核过程中发现的问题，将作为下一步教学工作整改的重点，联合专业基地不断完善提升，继续推进陕西中医药大学第二附属医院住院医师规范化培训工作稳步开展。

年度考核是住院医师规范化培训过程管理的重要环节，也是保证住院医师规范化培训质量和效果的重要举措。陕西中医药大学第二附属医院将持续高度重视住培工作，努力营造高质量、高标准的住培氛围，着力培养出一支综合素质高、专业水平强的未来临床医师队伍。

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