培养高质量住培医师是医院未来发展的核心动力！日前，“2021年中南大学湘雅二院第二批住培待遇保障怎么样？”正式发布了，如何大家对于这方面内容感兴趣，请继续关注下去哦！

中南大学湘雅二院2021年住院医师规范化培训第二批待遇保障

1.面向社会招收住院医师与湘雅二医院签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。在培训期间按医院聘用人员实行人事代理制度，人事档案委托省人才交流中心管理，费用由医院支付，通过我院缴纳养老保险者工龄连续计算。

2.面向社会招收住院医师工资待遇比照本院同类人员根据绩效考核结果发放，包括岗位工资、绩效工资、晚夜班费及国家和湖南省拨付的住院医师生活补助等。

培训第一年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生收入不少于7.38万元/年，硕士研究生毕业生收入不少于8.28万元/年，博士研究生毕业生收入不少于9.12万元/年；

培训第二年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生收入不少于7.98万元/年，硕士研究生毕业生收入不少于9.36万元/年，博士研究生毕业生收入不少于10.5万元/年；

培训第三年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生收入不少于8.58万元/年，硕士研究生毕业生收入不少于10.5万元/年，博士研究生毕业生收入不少于11.82万元/年。

3..面向社会招收住院医师享受国家规定的基本社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）。

4.外单位委派住院医师与委派单位、湘雅二医院签订三方培训协议，在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，岗位工资、基本社会保险由委派单位支付，培训对象培训结束后回原单位工作。培训期间绩效工资、晚夜班费及国家和湖南省拨付的住院医师生活补助比照本院同类人员根据绩效考核结果发放。

5.急诊科、儿科、妇产科、病理科、麻醉科、重症医学科住院医师每月在已有生活补贴标准上调500元/人。担任住院医师班长等相关教辅职务另有补贴100-400元/月。

6.医院可统一安排住宿，宿舍配备空调、网络、热水、洗衣机等，住院医师按标准自行缴纳房租（最高180元/月）、水电等费用。

7.医院保障住院医师享有与医院职工同等的后勤服务，配发统一的医疗工作服、统一标识的胸牌，享受医院的设施服务及其他医院统一服务。

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